"El Gobierno también tiene que cuidar a los que cuidamos": las auxiliares de enfermería navarras piden dignidad profesional

Pamplona

Son aproximadamente 2.000 técnicos de cuidados auxiliares de enfermería en Navarra. Un colectivo que se ha concentrado hoy frente al Parlamento navarro para exigir respeto y dignidad profesional. Dignidad profesional que, en realidad, pude referirse a muchos aspectos, pero que nace de una intención muy clara: la reclasificación de los TCAE´s. "Que se corrija al agravio que se produjo en 2018 con el tema de la reclasificación. El requisito que nosotros tenemos para estar en el nivel que estamos es tener una titulación de Grado Medio de Formación Profesional y, sin embargo, a otros colectivos, para el mismo salario y no la misma responsabilidad, no les exigen esa titulación", así lo asegura Begoña Ruiz que es la responsable del sindicato de técnicos de enfermería en Navarra. Cuenta que llevan 6 años manifestando que en una sociedad de cuidados, el Gobierno también tiene que cuidar a los que cuidan, en concreto, a esos TCAEs que acceden a sus puestos de trabajo, normalmente, a través de una formación de grado medio que dicen, en su caso, no se valora lo suficiente: "No se puede animar a la gente a hacer una formación profesional cuando, en realidad, a la hora de cobrar su salario y recibir un trato va a parecer que no tiene estudios".

Profesional que quiere dignificar su trabajo, pero no solo a nivel salarial, también con cargos de responsabilidad ya que aseguran que a día de hoy, no tienen puestos de responsabilidad dentro de su sector. De hecho, confiesa Ruiz, sus directoras en los hospitales son enfermeras. Ahora la clave está en ver qué hace el Gobierno de Navarra tras la resolución del Tribunal Superior de Justicia de Navarra que les da la razón en referencia a esa discriminación que dicen sentir.

Esta resolución nace, por otra parte, de la lucha concreta de 65 TCAE´s desde el año 2019 que buscaban reclamar, por vía judicial, ese derecho al desarrollo de una carrera profesional. Es el artículo 34 d) de la Ley Foral 11/1992, de 29 de octubre, reguladora del régimen específico del Personal adscrito al Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, la que establece la obligación de este servicio de propiciar la promoción de su personal, y, en el caso de los incentivos salariales basados en la carrera profesional, señala que “el Gobierno de Navarra remitirá al Parlamento, en su caso, un Proyecto de Ley Foral”. El abogado que ha estado acompañando a estos profesionales es Joaquín Castiella que reconoce la importancia de que el Tribunal acredite sus demandas porque pone de relevancia la situación que llevan viviendo tanto tiempo. Asegura que "hasta la fecha, el Gobierno de Navarra ha venido ignorando al colectivo de los TCAE con relación a la carrera profesional, menoscabando su dignidad profesional y entorpeciendo su promoción profesional dentro del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea".

Una sentencia que añade el abogado no mira al futuro, sino al pasado para intentar restablecer el perjuicio sufrido por el colectivo, al que se la ha desquitado del derecho de la igualdad con el resto de sus compañeros. Ahora, el ejecutivo foral debe continuar los trámites para regular la carrera profesional del colectivo presentando un proyecto de ley en el plazo máximo de 6 meses.

La responsable del sindicato asegura que ya están trabajando y negociando en la mesa sectorial con el Gobierno, pero hasta que se materialice una solución van a seguir concentrándose. Esperan alcanzar esa reclasificación al nivel C, a diferencia de los profesionales que no tengan titulaciones. Colectivo que dice Begoña Ruiz es el que más tiempo pasa con los pacientes, sobre todo en estos días que como bien sabemos, están siendo complicados.

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