"Reskilling- Upskilling", una apuesta por la cualificación y recualificación de la población activa
Jornada de Cierre del Programa, organizada por el Departamento de Educación de Gobierno de Navarra a través de CNAI
La primera llamada del día con Carolina Castillejo, directora del CNAI
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Pamplona
Jornada de Cierre del Programa Reskilling - Upskilling, organizada por el Departamento de Educación de Gobierno de Navarra a través de CNAI. Esta jornada, es un evento vinculado a la formación para el empleo y la cualificación de competencias profesionales y sistema de acreditación de competencias profesionales.
"Reskilling- Upskilling", una apuesta por la cualificación y recualificación de la población activa
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Es una jornada dirigida a personas y entidades que conocen la realidad de las necesidades de formación en el tejido empresarial de Navarra que han participado en el programa y a su vez un punto de encuentro o networking entre profesionales, formadores, instituciones y participantes para seguir fortaleciendo alianzas en el ámbito de la empleabilidad y la formación continua.
Carolina Castillejo, directora del CNAI, en la SER, ha señalado que " es un programa que se ha desarrollado durante tres años, por donde han pasado más de 3.600 personas, con más de 14.000 matrículas, y que ha alcanzado hasta 43 municipios de nuestra geografía".
Y ha explicado que va a contar con la participación de todos los agentes públicos y privados que han participado en el programa. "Durante este tiempo las acciones formativas han estado alineadas con sectores estratégicos y vinculadas a cualificaciones profesionales con alta demanda, ya que todo esto se ha trabajado de la mano de las empresas", ha apuntado la directora.
Castillejo también ha comentado que son formaciones vinculadas a 17 familias profesionales, y esos sectores con más demanda de formación han sido el socio-sanitario y cuidado de las personas, hostelería y turismo, formación vinculada a la industria del cine, u otros ámbitos como el sector agroalimentario, el vehículo eléctrico, medio ambiente o energía verde. "En definitiva, todas aquellas demandas que se han trabajado de la mano del tejido empresarial y de los sectores económicos para poder ofrecer directamente orientación a los perfiles más demandados de las empresas", ha aclarado.
Objetivo de "Reskilling- Upskilling"
El objetivo de esta medida es la formación de cualificación y recualificación de la población activa, vinculada a cualificaciones profesionales en sectores estratégicos, destinada a centros tradicionales de formación, empresas, asociaciones empresariales y entidades sin ánimo lucro, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, y con una duración de entre 30 y 60 horas.
"No hay sector que no haya tenido cambios"
Esta mañana hemos podido estar con Mari Jose Lumbreras, directora de Formación de CNAI que hacia hincapié en la importancia de esta jornada de cierra para dar visibilidad al trabajo que han realizado las empresas en la búsqueda de docentes y alumnos, en la labor de detectar la necesidades formativas de las empresas y los testimonios de personas que han acudido a las licitaciones. Por su parte, Cristina Zariquiegi, directora del Club de Marketing de Navarra, una de las empresas que ha proporcionado formaciones en el ámbito audiovisual afirmaba que "no hay sector que no haya tenido cambios. Señalaba que todos los sectores estratégicos han ido avanzando tecnológicamente y para la competitividad de la comunidad hay que adaptarse a ella.
