Prosigue el conflicto de las villavesas: "Aquí se está peleando por el convenio"
El comité de empresa convoca paros parciales los jueves y viernes de las tres próximas semanas
El comité de empresa de TCC Moventis en la comarca de Pamplona ofrece una rueda de prensa en la capital navarra para anunciar nuevos paros de las villavesas. / cadena ser
Pamplona
El comité de empresa de TCC Moventis ha insistido este miércoles en que el conflicto que mantiene con la concesionaria del transporte urbano comarcal en Pamplona gira exclusivamente en torno a la negociación de un nuevo convenio colectivo. “Aquí no se está discutiendo si el servicio debe ser público o privado. Lo que estamos reclamando son mejoras laborales urgentes”, han subrayado los portavoces sindicales en rueda de prensa, días después de que el presidente de la Mancomunidad de la Comarca de Pamplona, David Campion, dejara entrever que podían existir otras pretensiones de fondo en este conflicto laboral enquistado, encaminadas a absorber por parte de la MCP la gestión pública de este servicio de transporte comarcal.
La Mancomunidad de la Comarca de Pamplona resuelve tus dudas: huelga de villavesas, bolseo...
El código iframe se ha copiado en el portapapeles
La plantilla, que lleva más de ocho meses en conflicto, ha rechazado por segunda vez una propuesta de la empresa, esta vez en un referéndum con resultado ajustado pero válido y aceptado por los sindicatos que integran el comité. Los paros parciales continuarán los próximos jueves y viernes, los días 23, 24, 30 y 31 de octubre, además del 6 y 7 de noviembre. En la última jornada de huelga, el seguimiento alcanzó el 86% de los trabajadores, con solo ocho autobuses circulando por encima de los servicios mínimos.
No hubo principio de acuerdo
Los representantes del comité han aclarado que la propuesta difundida por la empresa como “principio de acuerdo” fue en realidad una oferta cerrada, sin margen para negociar punto por punto. “Queremos una negociación real, que permita revisar artículos del convenio que han quedado obsoletos y abordar cuestiones como los descansos, los turnos partidos y los refuerzos que fragmentan la jornada”, han explicado.
Buena parte de estas condiciones, han recordado, dependen directamente de la Mancomunidad de la Comarca de Pamplona, responsable de fijar horarios, recorridos y tiempos de expedición. El comité ha solicitado una reunión con el presidente de la entidad, David Campion, para abordar estos aspectos, y ha reclamado que se reactive el grupo de trabajo sobre tiempos de expedición. “La Mancomunidad puede ampliar el número de autobuses por línea y mejorar el servicio. Con la gratuidad para menores de 14 años, el volumen de usuarios ha crecido y es necesario reforzar el sistema”, han señalado.
Respecto a la posibilidad de una gestión pública del servicio, los portavoces han sido claros: “Es un debate legítimo, pero no es el que estamos planteando ahora. Lo que queremos es un convenio digno, que garantice condiciones laborales adecuadas para quienes mueven la ciudad cada día”.
Durante la comparecencia, también se ha denunciado la actitud de la empresa tras el último referéndum. Según el comité, TCC Moventis ha prohibido el acceso de los piquetes informativos a los autobuses, impidiendo que se informe a los trabajadores sobre sus derechos durante la huelga. “Se nos ha amenazado con expedientes disciplinarios, vulnerando derechos recogidos en la legislación y en la Constitución”, han advertido.
Los delegados han defendido la legitimidad de los paros y han reconocido el desgaste físico, mental y económico que supone para la plantilla mantener el conflicto. “No es plato de buen gusto para nadie, pero es la herramienta que tenemos los trabajadores para reivindicar nuestras condiciones”, han concluido.
