¿Esclavos de Amazon?
Amazon, la gran tienda virtual donde pueden comprarse desde libros hasta gadgets tecnológicos, ha sido acusada de someter a sus trabajadores a condiciones laborales desfavorables. Uno de los conductores de los autobuses que lleva a dichos trabajadores hasta los almacenes de la compañía ha denunciado, por medio de un mail y de forma anónima por miedo a las represalias, las supuestas malas condiciones laborales en Alemania. Un reportaje emitido por la televisión pública alemana (ARD) ha filmado la rutina diaria de varios de ellos que abiertamente cuentan como están sometidos a una presión desmedida por parte de los cuerpos de vigilancia de la empresa, o como fueron engañados en su contrato al llegar a la sede alemana de Amazon. El vídeo ha levantado una gran polémica ya que acusa a la empresa americana de esclavista.
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Por nuestra parte, en 'A vivir que son dos días' nos hemos puesto en contacto con Amazon invitándoles a entrar en nuestro programa para que pudieran aclarar toda esta polémica. Ben Howes, PR Manager de Amazon UK, nos respondió en forma de e-mail:
Hi there,
Please see below for a statement from Amazon.co.uk as requested:
We strongly refute the charge that Amazon exploits its employees in any way. The safety of our associates is our number one priority, and we adhere to all regulations and employment law.
We provide competitive wages and stock grants which over the past five years have added an average of 12% to base pay annually. This means that, on average, an Amazon associate with two years' service will be earning £8.98 per hour for a day shift or £10.78 per hour for a night shift. Additionally, we provide a raft of benefits. Further details can be found at www.amazon.co.uk/fcpractices.
Amazon has retained an independent expert who has visited our buildings and associates. In the independent expert's opinion, a picking role is similar to jobs in many other industries and does not increase the risk of mental and physical illness.
Amazon is proud to have a highly favourable safety rate compared to companies in the same industry. From April 2012 to October 2013, Amazon's RIDDOR rate (the "Reporting of Injuries, Diseases and Dangerous Occurrences Regulations" as defined by the UK Health and Safety Executive) was less than 40% of the average for companies reporting under the same industry code.
We understand that our progress depends on good execution and good judgment from thousands of employees. Together, we're working hard to make sure that we are better tomorrow than we are today.
Thanks
Por su parte, Adam Sedo, del departamento de prensa de Amazon España, añadió los siguientes datos:
- Durante estas Navidades, trabajaran en el centro logístico de San Fernando de Henares (el único que Amazon tiene en España) 600 personas, 340 más que en diciembre de 2012.
- Los trabajadores cobran en nuestro centro logístico cobran 9,34 euros la hora al empezar, hasta llegar a los 10 euros la hora después de 6 meses. Este salario es un 98% superior al SMI.
- Además, cuentan con seguro médico privado y plan de pensiones. A su sueldo anual se añade un 5% de acuerdo con objetivos anuales de seguridad, calidad y productividad.
- En 2013, de 135 trabajadores habrán pasado de un contrato temporal a una de permanente.
- Desde la inauguración del Centro, 50 empleados han sido promocionados y ahora ocupan puestos de mayor responsabilidad.
- Durante el último año, Amazon ha contratado a 23 personas fijas cada mes (incluyendo el centro logístico y las oficinas corporativas).
Gracias por contactarnos.
La polémica está servida.
