Antonio Garamendi: "La jubilación forzosa va a servir para crear empleo de calidad en los jóvenes"

Madrid

El nuevo presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ha defendido la jubilación forzosa como una forma de crear empleo de calidad para los jóvenes. "Hay un abuso porque hay personas que aprovechan la libertad para jubilarse para intentar pactar con la empresa una indemnización.Suelen ser puestos directivos muy bien retribuidos. El acuerdo con los sindicatos es que cuando una persona tenga completa la jubilación la empresa pueda decidir", ha explicado. 

Sobre el diálogo social, Garamendi ha vuelto a mostrar su compromiso por el trabajo digno y contra la precariedad. Ha defendido las horas extra, pero siempre remuneradas. "Deben pagarse, es evidente, como también tiene sentido que existan las horas extra porque son necesarias". 

Brecha salarial 

El presidente de la CEOE cree que hay que dejarse de demagogia sobre la brecha salarial y analizar las causas para ponerle solución. "¿Es por la incorporación tardía? ¿Por la reducción de jornada para el cuidado de hijos?", se pregunta. 

En este sentido ha anunciado que los empresarios harán público próximamente una exahustivo estudio sobre este asunto. Garamendi se ha comprometido a incluir a más mujeres en su órgano directivo y se mostrados "sinceramente convencido en favor de la igualdad". 

Cambio climático

Garamendi se ha mostrado convencido de que el futuro pasa por una "economía verde" de respeto al medio ambiente. Ha pedido que cualquier cambio se haga de forma paulatina para dar tiempo a las empresas a adaptarse. "La tecnología va a su ritmo. Es evidente que las ciudades tendrán vehículos eléctricos, pero aún no es una realidad, Pedimos que no se hagan de golpe las cosas, sino poco a poco", ha asegurado.