Sociedad

En La Rioja están contratados 17 médicos sin MIR, aunque ninguno de ellos tiene cupo de pacientes asignado

Este sábado se celebran las pruebas de Formación Sanitaria Especializada y La Rioja oferta 67 plazas

Javier Granda, portavoz de la Plataforma en Defensa de la Sanidad Pública (17/01/2024)

Javier Granda, portavoz de la Plataforma en Defensa de la Sanidad Pública (17/01/2024)

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En La Rioja están contratados actualmente 17 médicos sin MIR, aunque según el SERIS ninguno de ellos tiene cupo de pacientes asignado. Sobre todo a raíz de la pandemia, y ante la necesidad de contar con más profesionales, se adoptó la medida de contratar a médicos que ejercen sin MIR. La principal función de estos médicos fue entonces trabajar en la UCA (Unidad de Cribado Avanzado) para realizar triajes telefónicos. Pasados los años, en la región siguen trabajando estos 17 médicos sin MIR que actúan como personal de refuerzo. Todos ellos están contratados como Técnicos Titulados Superiores de la Rama Sanitaria y no se ha realizado ninguna nueva contratación.

El Colegio de Médicos de La Rioja rechaza la contratación de médicos de familia sin el MIR

Un tema que rechaza el Colegio de Médicos de La Rioja y que, precisamente, esta mañana ha denunciado la plataforma en defensa de la Salud Pública. "Hay que decir alto y claro que la atención en el CARPA no está siendo la adecuada. Están atendiendo profesionales sanitarios extracomunitarios que no tienen ningún tipo de especialización en Atención Primaria. Esto no es algo que pase solo en La Rioja", ha dicho Javier Granda.

Javier Granda, portavoz de la Plataforma en Defensa de la Sanidad Pública (17/01/2024)

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Oferta de plazas MIR

Este sábado 20 de enero se celebran en 28 localidades del país las pruebas de Formación Sanitaria Especializada a las que concurren más de 30.000 aspirantes en toda España para las 11.607 plazas ofertadas. 207 personas lo harán en Logroño.

Para esta convocatoria, La Rioja oferta 67 plazas MIR. De estas 67 plazas, 32 son hospitalarias, 27 de atención familiar y comunitaria, 3 de salud mental, 1 de médico del trabajo y 4 plazas para matronas.

Precisamente la presidenta del Colegio de Médicos de La Rioja demanda aumentar las plazas de docencia para formar especialistas, sobre todo en medicina familiar. Inmaculada Martínez, presidenta del Colegio, apunta que "habría que aumentar esta cifra para formar a más especialistas, que es lo que nos pide el sistema público y el sistema general".

Inmaculada Martínez, presidenta Colegio de Médicos de La Rioja (17/01/2024)

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El SERIS destaca que el número de plazas de formación en medicina familiar ha pasado de 10 en 2014 a las actuales 25. La docencia se hace en hospital universitario San Pedro de Logroño. Unidades docente , que según el jefe de estudios de Atención Hospitalaria, busca formar no solo en competencias técnicas, sino también humanas. Y se da sobre todo una formación individualizada, Pedro Díaz de Cerio, explica que el "itinerario formativo está perfectamente individualizado a su especialidad, en el caso del Hospital San Pedro, e incluso a su persona. Los tutores, con mucho trabajo, individualizan esta formación en las distintas competencias que tiene que tener un especialista".

Pedro Díaz de Cerio, jefe de estudios de Atención Hospitalaria (17/01/2024)

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Una formación similar se hace en la especialidad de medicina familiar y comunitaria. Tatia Santirso, jefa de estudios de Atención Primaria, explica que "os residentes hacen rotaciones por los diferentes servicios hospitalarios y además también rotan por centros de salud, por los del medio rural, por cuidados paliativos... por los diferentes servicios que necesitemos para garantizarles la formación adecuada".

Elegir especialidad

Los aspirantes que superen las pruebas determinaran la especialidad en la que se formaran. Y según Díaz de Cerio en los últimos años las especialidades más demandadas son Dermatología, Cardiología o Cirugía plástica. "A veces va por modas", apunta.

Desde las unidades de docencia del Hospital universitario San Pedro señalan que los centros sanitarios riojanos resultan cada vez más atractivos para los residentes, a pesar de que existen unidades docentes más fuertes en el entorno de La Rioja. "Les podemos aportar muchísimas cosas y que aunque seamos unidades docentes más pequeñas, ese trato individualizado y más personalizado, creo que les gusta y que por eso nos eligen". Y todo con el objetivo de que cuando terminen su formación continúen trabajando en la Rioja.

Tatia Santirso, jefa de estudios en Atención Primaria (17/01/2024)

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