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El Gobierno promoverá medidas contra el acoso moral en el trabajo

Entre un 5% y un 15% de los trabajadores son víctimas del "mobbing"

El PSOE quiere que antes de final de año y por consenso con empresarios y sindicatos se regulen las leyes específicas para combatir el acoso laboral. Es algo que el PP impidió en dos ocasiones cuando gobernaba con mayoría absoluta. España se pondría así a la altura de Francia, Suecia e Italia que cuentan con leyes específicas que amparan a los trabajadores contra este tipo de abuso.

El secretario general del grupo parlamentario socialista, Diego López Garrido, ha anunciado que, durante esta legislatura, el PSOE propondrá medidas legislativas para combatir el acoso moral en el trabajo, "una lacra a menudo oculta, cuyos efectos sufren muchos trabajadores de España".

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Concretamente, entre un 5 y un 15 por ciento de los trabajadores españoles son víctimas del llamado "mobbing", palabra inglesa con la que se designa el acoso laboral, en muchos casos, un jefe les hace el vacío, les discrimina, les posterga, degrada sus condiciones de empleo lo que les puede llegar a dejar secuelas muy graves.

EL PP IMPIDIÓ QUE ESTAS REFORMAS PROSPERARAN

En un comunicado, López Garrido recuerda que en la anterior legislatura, el PSOE defendió reformas en la legislación laboral y en el Código Penal contra acoso laboral o 'mobbing', iniciativas "que fueron apoyadas por todos los grupos parlamentarios, pero que la mayoría absoluta de entonces, del PP, impidió que prosperaran".

Para el PSOE, estas reformas son necesarias porque "la ausencia de una cobertura legal propicia la extensión de estos abusos". Por eso, subraya López Garrido, "en esta legislatura debemos abordar este asunto para dar armas al trabajador para combatir el 'mobbing' y posibilitar también que el Estado pueda acabar con estas conductas, siguiendo el ejemplo de países europeos como Suecia, Italia o Francia".

En su opinión, con las modificaciones legislativas que promoverá el grupo socialista, "los jueces podrán actuar con mucha mayor eficacia y fuerza contra un fenómeno creciente, que degrada las condiciones laborales".

 
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