Los funcionarios tendrán 10 días por paternidad y las funcionarias podrán aumentar un mes más su baja
El Gobierno presenta el Plan Concilia para mejorar la relación entre vida laboral y familiar
El ministro de Administraciones Públicas, Jordi Sevilla, ha firmado hoy con UGT, el Plan Concilia, un acuerdo dirigido a facilitar la conciliación de la vida personal y laboral en la Administración. Este acuerdo prevé hasta diez días de permiso para el padre tras el nacimiento de un hijo y cuatro semanas más de baja maternal, por encima de las 16 estipuladas por la ley.
El acuerdo recoge 15 medidas para hacer más compatible la vida laboral con la personal y familiar de las 500.000 personas que trabajan en España para la Administración General del Estado.
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En primer lugar se hace más flexible el horario laboral de estos empleados públicos, para que escojan según sus necesidades. Y se establece que no se trabajará más allá de las seis de la tarde, salvo para los servicios esenciales de atención al ciudadano.
Más baja, menos lactancia
Se crea un nuevo permiso de paternidad. Los padres tendrán 10 dias por nacimiento, acogida o adopción. Las madres podrán alargar cuatro semanas más el permiso actual de maternidad, de 16 a 20 semanas, a cambio del actual permiso de lactancia.
La reducción de jornada o la flexibilización de horario por hijos se amplia hasta los 12 años, en lugar de los 6. Y para el ciudados de personas mayores. También se se permiten cambios de horarios para el ciudado de hijos, cuando vive sólo con el padre o la madre.
El acuerdo incluye también la posibilidad de excedencia especial para las mujeres maltratadas.
Sin la firma de CCOO
El ministro de Administraciones Públicas, Jordi Sevilla, ha anunciado además que este acuerdo es una muestra de lo que va a regular el ministerio de trabajo para todo el ámbito laboral.
El acuerdo ha sido firmado por todos los sindicatos, excepto Comisiones Obreras que, según la central obrera, ha sido rechazado porque, en el mismo acuerdo, iba incluida la subida de salarios para el año que viene. Sin embargo, valora de forma muy positiva las medidas acordadas sobre conciliación, según un comunicado del sindicato.
Jordi Sevilla: "El Plan Concilia es un primer paso que debería ir a más"
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