Seat invertirá casi 200 millones en Martorell para fabricar su nueva berlina
El nuevo vehículo se empezará a comercializar a mediados de 2009
Madrid
Seat invertirá casi 200 millones de euros en su principal planta en Martorell (Barcelona) para fabricar su nueva berlina, que también contará con una versión familiar y se prevé empezar a comercializar a mediados de 2009, sobre todo en el mercado europeo.
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Así lo ha anunciado hoy el presidente de Seat, Erich Schmitt, quien ha avanzado asimismo que la filial de Volkswagen fabricará un nuevo todoterreno a continuación de esa berlina, más allá de 2009, y cuyo diseño se acabará de perfilar en un plazo de dos o tres meses. De este modo, el grupo automovilístico aumentará su actual gama de productos, con lo que calcula aumentar su rentabilidad económica, manteniendo el objetivo de obtener un beneficio operativo en el año 2008.
Estos nuevos modelos permitirán optimizar la utilización de la capacidad instalada en la planta de Seat, ya que se esperan alcanzar producciones de entre 480.000 y 500.000 unidades al año a partir de 2008 ó 2009, frente a 408.318 el ejercicio pasado.
50.000 unidades al año
De la berlina, que requerirá de la instalación de una nueva línea de montaje en Martorell, se fabricarán unas 50.000 unidades al año, que se sumarán a las 15.000 de la variante todoterreno del Altea XL -que se empezará a vender este verano- y al lanzamiento del nuevo Ibiza, previsto para finales de 2008.
Schmitt ha prometido inversiones anuales de unos 450 millones de euros en la próxima década y ha pedido a la plantilla del grupo, compuesta por unas 16.000 personas, que confíe en que "se va a seguir invirtiendo en la planta y aumentando las capacidades de producción". "Hemos hecho los deberes", ha afirmado el presidente de Seat en referencia al plan de reducción de plantilla, que preveía la salida a través de medidas voluntarias de unos 1.600 trabajadores hasta finales de 2009.
Según fuentes próximas a Seat, unos 1.770 empleados han pedido dejar la compañía mediante prejubilaciones, bajas incentivadas, excedencias y años sabáticos, y los primeros abandonarán sus puestos de trabajo en junio.
