La crisis llega hasta Google

Google, el rey de las búsquedas en Internet y líder indiscutible de la publicidad online, ha empezado a mostrar los primeros signos de debilidad de su corta y especialmente fructifera historia. La compañía ha anunciado que va a despedir a 100 empleados de su departamento de recursos humanos puesto que también ha reducido considerablemente el número de nuevos fichajes que la multinacional realiza, según ha reconocido en su blog corporativo.

"Dado el estado de la economía, reconocemos que necesitamos menos gente enfocada en las contrataciones", dice Laszlo, el vicepresidente de Recursos Humanos, en el blog. La primera medida de Google ha sido zanjar sus contratos con empresas externas de cazatalentos, pero "después de muchas consideraciones, hemos decido muy a nuestro pesar que necesitamos ir más allá y reducir el tamaño de la organización de contrataciones aproximadamente en 100 puestos".

La noticia ha calado hondo, no porque suponga una medida excesivamente drástica, pero es el reconocimiento de que hasta Google empieza a notar los efectos de la crisis financiera.

El buscador también ha ido eliminando en los últimos meses algunos de los servicios y aplicaciones a los que no está encontrando salida comercial, mientras que hasta ahora su filosofía de trabajo ha sido mantener un alto nivel de innovación, lanzar el máximo de ideas posibles sin importar que no tuviesen un retorno de la inversión inmediato o a medio plazo.

Adiós a los proyectos no rentables

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La compañía está abandonando proyectos como Google Vídeo, su sistema de vídeos anterior a la compra de You Tube en el que a partir de ahora ya no se podrá subir nuevo contenido.

El buscador también ha paralizado los desarrollos de su comunidad de desarrolladores Google Notebook, y en los próximos meses cerrará Dodgeball, un sistema que la compañía compró en 2006 que ha sido suplantado por Twitter.

Joiku, que se fue absorbido por Google un año después como un sistema que permitía conocer toda la actividad de un grupo en la Red, va a ser mantenido por un grupo voluntario de empleados. A estos anuncios de la compañía se han ido sumando distintas quinielas de analistas y bloggers que hacen apuestas sobre cuáles serán las siguientes aplicaciones que abandonará Google.

Entre los más mencionados están Grand Central que pretende que las personas tengan un único número donde centralizar sus comunicaciones electrónicas y Knol, una alternativa a Wikipedia que ha pasado al olvido.

Los analistas consideran que estas medidas vienen a demostrar no sólo que la crisis empieza a afectar a la publicidad en Internet sino que además la compañía empieza a tomar unas decisiones más maduras al empezar a centrar las áreas de negocio en las que realmente quiere estar.