La CEOE desaconsejará que se negocien subidas salariales por encima del 1%
Anteriormente, los sindicatos habían pedido que se reclamaran subidas salariales del 2% en los 3.000 convenios que se tienen que negociar este año
La patronal ha acordado, tras la reunión de su Junta Directiva de este miércoles, enviar una circular a todas las organizaciones empresariales y a los representantes que deben negociar los nuevos convenios colectivos en las empresas, en la que se recomienda no negociar subidas salariales por encima del 1%, según fuentes empresariales.
Tras el fracaso de las negociaciones entre sindicatos y patronal para renovar el acuerdo de negociación colectiva, cada una de las partes ha hecho públicas los criterios que seguirá a la hora de negociar los convenios colectivos de este año.
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Este miércoles ha sido el turno de la CEOE que ha acordado recomendar a sus negociadores que los convenios fijen, como máximo, una subida salarial del 1%. Y recomienda además que se introduzca cláusulas de revisión negativas. Es decir que si la inflación al final del año es inferior a la prevista, se compense a las empresas
La patronal enviará en los próximos días una circular a todas sus asociaciones para que sigan estos criterios.
Los sindicatos, en cambio, consideran que los salarios deben subir por encima del 2% ya que ése es el objetivo de inflación fijado por el Banco Central Europeo.
Este año se tendrán que negociar unos 3.000 convenios: la mitad son revisiones y el resto se tendrán que negociar desde el principio
