Cerca de 1,5 millones de alemanes cobran menos de cinco euros la hora

Uno de cada cinco trabajadores percibe un salario bajo en Alemania. 1,4 millones de personas cobran menos de 5 euros la hora. Las oficinas de empleo ayudan a los empleados mal pagados y denuncian, si es necesario, su precaria situación ante los tribunales.

De un tiempo a esta parte en Alemania no solo los trabajadores luchan contra los salarios "inmorales", también lo hacen las oficinas de empleo. En un país en el que no existe el salario mínimo interprofesional como lo conocemos en España (sí existe un salario mínimo en algunos sectores) son habituales las prácticas de dumping en el ámbito laboral.

Según cálculos de diversos institutos de investigación de Alemania más de uno de cada cinco trabajadores pertenecen al sector de salarios bajos. En el país teutón no existe una definición concreta de qué se estipula por un salario bajo aunque los estudios coinciden en englobar en este grupo a los trabajadores que perciben menos de 9 euros por hora, como recoge el diario Frankfurter Allgemeine Zeitung. No en vano, el Instituto de Trabajo y Capacitación (IAQ) calcula que cerca de 1,4 millones de alemanes cobran menos de 5 euros por hora trabajada.

A menudo la prensa germana informa de diferentes procesos que las oficinas del Inem alemanas han abierto contra empresas ofrecen remuneraciones salariales muy bajas a los trabajadores. Conocido es el caso de una pizzería de Brandeburgo, un estado próximo a Berlín, donde un repartidor cobraba 1,59 euros la hora. La intervención de la oficina de empleo de Uckermarck fue crucial para sacar el caso a luz.

Los salarios "inmorales" no solo perjudican los derechos de los empleados que se ven obligados a trabajar por un precio muy inferior al que les corresponde por la prestación de un determinado servicio, sino que repercuten también negativamente sobre las arcas del Estado. En Alemania quienes reciben un sueldo que no les alcanza para vivir reciben del Estado una ayuda económica adicional. Normalmente se trata de un subsidio de 382 euros mensuales más el importe correspondiente al coste del alquiler de la vivienda y de los gastos de calefacción. De este modo, las empresas que pagan salarios muy bajos se ahorran costes salariales que asume directamente el Estado. Es por eso que, en aras de una justa utilización de las ayudas estatales, es importante la labor que desarrollan las agencias de empleo oficiales detectando empleadores que desarrollan prácticas de dumping salarial.

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En el caso concreto de la pizzería de Brandenburgo, la oficina de empleo reclama ahora a la empresa 11.000 euros en concepto de prestaciones sociales que el trabajador recibió del Estado después de haber cobrado un salario tan bajo.

Datos de empleo de septiembre

El número de desempleados ha descendido en Alemania en 97.000 personas en Alemania en el mes de septiembre. Según datos de la Oficina Federal de Empleo que han sido publicados este martes, la tasa de paro en el país teutón se mantiene en el 6,6%, situándose en los 2.849.000 trabajadores. No obstante, se registra un aumento del número de parados en comparación con el mismo mes del pasado año. En la actualidad hay 61.000 desempleados más en Alemania en la actualidad que en septiembre de 2012.