Google despedirá a cualquier empleado que no se vacune
Por el momento, la medida solamente se aplicará en sus oficinas de Estados Unidos
Los empleados que no se vacunen estarán de baja forzosa durante un mes, y posteriormente, de no vacunarse, serán despedidos
Oficinas de Google, en una foto de recurso. / Getty
Madrid
El gigante tecnológico estadounidense Google ha tomado una decisión sin precedentes. Ha comunicado a su plantilla que aquellos empleados que no se hayan vacunado contra la COVID pasarán a estar en baja forzosa y eventualmente podrían ser despedidos si no se inmunizan frente al virus, según una circular interna a la que ha tenido acceso la cadena CNBC.
La multinacional dio de plazo hasta el pasado 3 de diciembre para que sus trabajadores acreditasen su estado de vacunación o una exención médica o religiosa, para contactar posteriormente con aquellos que, una vez superado el plazo, no hubieran aportado pruebas o cuyas peticiones de exención no fueran aprobadas.
Según el citado documento, los empleados que no hayan cumplido con las reglas de vacunación antes del próximo 18 de enero serán puestos en baja administrativa remunerada durante 30 días, tras los que la empresa los pondrá en situación de baja no remunerada para, de mantenerse la situación, llevar a cabo la rescisión del contrato.
"Creemos firmemente que nuestros requisitos de vacunación son una de las formas más importantes de mantener la seguridad de nuestra plantilla y el funcionamiento de nuestros servicios. Nos comprometemos a hacer todo lo posible para ayudar a nuestros empleados a que puedan vacunarse", indicó un portavoz de la compañía.
Esta decisión solo se aplica en Estados Unidos
A este respecto, desde la multinacional han explicado que esta política no se aplica a las oficinas de Google en la región EMEA (Europa, Oriente Próximo y África), ya que en Estados Unidos la compañía está cumpliendo con la Orden Ejecutiva del presidente Joe Biden que exige la vacunación de la COVID a los empleados de los contratistas federales.
La Administración Biden ordenó en noviembre a las empresas estadounidenses con al menos 100 trabajadores que se aseguren de que sus empleados estén completamente vacunados antes del 18 de enero o de que se realizan pruebas periódicas de COVID, aunque la orden ha sido bloqueada judicialmente mientras se examina en profundidad su constitucionalidad. En este sentido, la compañía precisó que ha empezado a aplicar su política de vacunación primero en Estados Unidos y la ampliará a otros países a medida que las legislaciones respectivas así lo requieran.
