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Yolanda, paciente con COVID persistente: "La médica me dijo que me renovaba unos meses más de baja y a los días me dicen que me tengo que incorporar"

El sindicato CGT denuncia que la Seguridad Social está obligando a volver al trabajo a enfermos con COVID persistente, sin recuperarse, y emitiendo altas contra el criterio médico

Covid persistente es un síndrome caracterizado por la persistencia en el tiempo de síntomas de la COVID 19. / Getty Images

Covid persistente es un síndrome caracterizado por la persistencia en el tiempo de síntomas de la COVID 19.

Zaragoza

El sindicato CGT denuncia que el Instituto Nacional de la Seguridad Social está ordenando la vuelta al trabajo a enfermos de COVID persistente. El sindicato señala que se están emitiendo altas a pesar del criterio médico. En Aragón, se estima que son cerca de 40.000 personas las que sufren o han sufrido esta enfermedad, aunque no determina cuántos pueden encontrarse en situación invalidante.

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Se han descrito 70 tipos de síntomas; 200 ha concluido la Organización Mundial de la Salud. La sufren quienes mantienen los efectos de la enfermedad, 3 meses después con dolencias, que persisten al menos 2 meses sin que haya afectación de los órganos.

Yolanda es celadora del SALUD (Servicio Aragonés de Salud), ha tenido que reincorporarse y coger vacaciones porque se encuentra en esta situación. "Tengo dolores por todo el cuerpo, fatiga crónica, taquicardias, dificultad para hablar, dificultad para caminar más de unos pasos seguidos sin que me dé esta tos, que se me ha quedado crónica".

A pesar de estar reconocido como enfermedad laboral, dice José Luis Berné, de CGT, la Inspección de la Seguridad Social obliga a la reincorporación. "Nos parece que lo que se está tomando es una decisión política, de retrasar una prestación a la que tienen derecho los trabajadores cuando agotan la situación de incapacidad temporal", es decir, la incapacidad permanente, "que tampoco es para toda la vida".

Yolanda es un ejemplo. "Cuando acudí a la inspección médica, la médica, sin dejarme pasar al despacho y a una distancia más que prudencial, me dijo que, como voy con mi fatiga y mis toses, me dijo que estuviera tranquila, que me renovaba unos meses más de baja, que me recuperase, y, a los pocos días, recibí un mensaje en el que me dicen que me tengo que incorporar el 18 de enero".

Ahora el SALUD estudia cómo adaptar su situación y su puesto de trabajo.

 

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