"No nos negamos a trabajar, solo nos negamos a limpiar con los usuarios dentro de los vestuarios"

Jerez de la Frontera

Sofía Ferrera, la trabajadora del servicio de limpieza del gimnasio Activa Club de Jerez que ha sido despedida por negarse a limpiar en los vestuarios de hombres mientras están ocupados, pide a la empresa su readmisión. Además del despido de esta empleada, la empresa ha sancionado a otras seis compañeras por la misma actitud.

Ferrera insiste en que ni ella ni sus compañeras se niegan a hacer su trabajo, pero piden que no haya hombres en los vestuarios mientras ellas trabajan.

Hay que recordar que Inspección de Trabajo ya visitó estas instalaciones y pidió a la empresa que rectificara.

Apoyo del pleno municipal a estas trabajadoras

Por su parte, la teniente de alcaldesa de Igualdad y Diversidad, Susana Sánchez Toro, ha mostrado su “apoyo a la lucha de estas trabajadoras que consideramos justa”. Ha señalado que “no se entiende que en el siglo XXI, cuando se exigen planes de igualdad a las administraciones y a las empresas, se den situaciones como ésta”. Ha defendido que las trabajadoras tienen que “trabajar cómodamente y ser respetadas” y que de acuerdo con la legitimidad de estas reivindicaciones, el Gobierno de la ciudad apoyará una proposición en este sentido, que irá al próximo Pleno del Ayuntamiento.

Además, la teniente de alcaldesa ha pedido a la empresa que “intente llegar a un acuerdo, que rectifique y que tenga en cuenta cómo se sienten sus trabajadoras y atienda sus peticiones”. Ha añadido que “no es justo que seis de ellas hayan sido sancionadas y una despedida” por ese motivo.

Ha recordado igualmente que Jerez es una ciudad aquejada por el paro de larga duración, con un cincuenta por ciento de personas en desempleo desde hace más de un año y que de ese cincuenta por ciento, el ochenta por ciento es paro femenino. “Tenemos que intentar frenar el paro femenino y más, por situaciones salvables como ésta, porque los planes de igualdad las contemplan”.