"Hemos frenado un poco la llegada": el concurso de méritos acaba con el 48% de las plazas para docentes de fuera de Canarias

Santa Cruz de Tenerife

Fin al concurso de méritos para la estabilización del personal docente en la Comunidad Autónoma de Canarias. La Consejería de Educación ha publicado el listado de profesionales seleccionados para ocupar un puesto como funcionarios de carrera. El proceso no ha estado exento de polémica ya que inicialmente, en el mes de mayo, el 52% de las 3.874 plazas ofertadas había recaído sobre profesores interinos que estaban dando clases fuera de las islas y el 48% sobre profesionales en la región.

Tras la lluvia de reclamaciones recibidas, el proceso se cierra ahora con 1.993 plazas (51,4%) para docentes de las islas y 1.881 (48,5%) para profesores en otras comunidades autónomas. Por modalidades, las escuelas oficiales de idiomas "salen un poquito mal paradas" según reconoce la propia directora general de Personal y Formación del Profesorado Mónica Ramírez. Y es que de 32 plazas ofertadas solo 10 han acabado siendo para personas del Archipiélago. Destaca también el cuerpo de maestros, en el que el 55% de plazas recaen sobre profesionales de otras regiones. Inicialmente la cifra ascendía al 75%.

En cuanto a los profesores de Enseñanza Secundaria, el 56% (1.052) de los que han conseguido plaza trabajan en Canarias frente al 43% (798) que lo hacen fuera. En el caso de los docentes de Artes Plásticas y Diseño, el 66% de las plazas son para personas en el Archipiélago; el 100% para los maestros de taller de Artes Plásticas y Diseño ya que solo se ha adjudicado una plaza. Por último, en la modalidad de profesores especializados en sectores singulares de Formación Profesional el 69% de los puestos de funcionarios de carrera son ocupados por profesionales del Archipiélago.

Interinos en comisión de servicio

La mayoría de los docentes de fuera de las islas seguirán impartiendo clases en sus comunidades este curso ya que la consejería canaria de Educación ha alcanzado un acuerdo para poder tramitar comisiones de servicio. Por tanto, será el 1 de septiembre de 2025, para el curso 25-26, cuando se incorporen y tomen posesión de sus plazas en el Archipiélago. "Por lo menos hemos frenado un poco esa llegada y así no hay movimientos aquí. Ya habíamos dicho que no íbamos a echar a ningún interino, y así será. No lo haremos en este momento. Se preserva el puesto de trabajo de todos aquellos que tengan ese abuso de temporalidad", explica la directora.

La educación pública, marcada por un 27% de temporalidad

Tras finalizar este concurso de méritos, Canarias sigue teniendo en su sistema educativo público un 27% de temporalidad. Aunque partió de un 40%, todavía se encuentra muy lejos del objetivo del 8% que se ha establecido como tope tras las reiteradas llamadas de atención de la Unión Europea a España.

Tras el escándalo de la adjudicación inicial de las plazas, la Consejería pidió al Gobierno de España poder realizar un segundo proceso de estabilización con una baremación que diese una ventaja a los interinos del Archipiélago. Ramírez insiste ahora en que se podría llevar a cabo un concurso-oposición flexible pero admite que "aún no sabemos nada porque el Ministerio nos comunicó que tenían que esperar a diciembre para hacer el diagnóstico de cómo han quedado los procesos de estabilización en todas las comunidades autónomas y, a partir de ahí, plantearle al Ministerio de Función Pública que se repitan".