El sindicato CCOO critica esta campaña expuesta en Santa Cruz de Tenerife

Santa Cruz de Tenerife

Trabajar poco no es sostenible. Ese es el mensaje lanzado por la empresa de marketing y publicidad Hanson* en la capital de Tenerife. Una campaña que llega en un contexto de insistentes lamentos por parte de la patronal sobre el absentismo laboral en Canarias y en medio de un debate nacional sobre la necesidad de reducir la jornada laboral. En opinión de Deborah Barroso, secretaria de juventud de CCOO Canarias, se trata de una campaña que busca hacer sentir culpable a quienes reivindican mejoras laborales. "Creo que la comunicación que se hace suele ser original, rompedora y llamativa, simplemente para llamar la atención, pero desde luego hay límites", ha dicho Barroso.

Una campaña que culpabiliza a los trabajadores, según el sindicato

La secretaria de juventud de Comisiones Obreras en Canarias asegura que esta campaña busca culpabilizar a los trabajadores que reivindican mejoras en sus derechos laborales. "Decir que trabajar poco no es sostenible me parece que incide en el mensaje de que tenemos que estar trabajando todo el rato por encima incluso de nosotros mismos", explica Deborah. "No solo es que no compartamos la idea, sino que defendemos justo lo contrario", añade.

Esta campaña llega a las calles de la capital de Tenerife tras el enésimo llamamiento de las patronales canarias sobre el problema que supone para el tejido productivo el absentismo laboral en el Archipiélago. "Defendemos la reducción de la jornada laboral, defendemos que los trabajadores y las trabajadoras ganen derechos, y no podemos permitir retroceder en este sentido", añade Barroso.

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"No podemos caer en ese discurso", dice el sindicato

Deborah Barroso dice que tras este discurso están "aquellas personas que se llena la boca hablando de progreso, de bonanza, de mejora, y que a la hora de la verdad, votan en contra de mejorar las condiciones de vida y laborales de millones de personas trabajadoras", explica. "Hay muchas maneras de decir las cosas, hay muchas formas de decir que esa empresa (Hanson*) es responsable y que trabaja muy bien, pero creo sinceramente que esta no es la más adecuada", añade. "De hecho, me preocupan desde ya las condiciones laborales que puedan tener las personas que forman parte de este equipo de trabajo", zanja la portavoz sindical.

La reacción de Hanson*, que aplica la jornada laboral de 37,5 horas

"Como agencia creativa, en Hanson* somos muy conscientes del impacto que la comunicación puede tener en la población y la responsabilidad que tenemos a la hora de hacer publicidad. Entendemos y compartimos la preocupación expresada por Deborah Barroso en cuanto a nuestra publi de una campaña de titulares de Hanson*", explican desde la empresa a la Cadena SER. "El mensaje “En hanson* creemos en la sostenibilidad y trabajar poco no es sostenible” responde a la enorme productividad de nuestro equipo, que durante su jornada laboral es capaz de cumplir con los ajustados plazos marcados por los clientes. Abogamos por el trabajo bien hecho y es nuestro sello de excelencia", añaden.

La reacción de hanson*, la agencia creativa criticada por CCOO

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"Esto puede sonar a publicidad o autobombo, y es que de verdad nos ocupamos por tener un equipo comprometido y motivado y eso no es fácil. De hecho esa misma campaña tiene otros titulares como: “Nuestra agencia no es la más grande, nuestras personas sí lo son”, “Lo bueno de nuestro personal es que está formado por personas”, prosiguen.

"Esta publicidad en un kiosco de Santa Cruz tiene un target muy claro, las empresas y decisores de estas para mostrarles que pueden tener un partner comprometido que se esfuerza por ellos al máximo nivel", explican a la SER. "Es más, nosotros como empresarios también queremos hacer bien nuestro trabajo cuidando a nuestras trabajadoras y trabajadores, por eso llevamos ya años aplicando la jornada de 37,5 horas a la semana sin reducción de salario, la jornada reducida de verano y por supuesto, pagando las horas extra de nuestro equipo cuando las hay. Así somos", concluyen.