Sociedad

Trabajadores de la residencia 'Amavir Tías' denuncian el uso político de una reunión interna

Afirman que se reunieron con una representante política para trasladar necesidades, pero nunca les informaron que se utilizaría para "un debate político"

Exterior de la residencia Amavir de Tías, en Lanzarote. / AMAVIR

Arrecife

El Cabildo de Lanzarote ha hecho público un escrito que asegura que ha sido registrado este lunes por delegados sindicales de los trabajadores y trabajadoras de la residencia Amavir Tías, "incluyendo auxiliares, gerocultores y el conjunto de profesionales que desarrollan su labor en ella, en el que trasladan su postura ante las últimas noticias sobre el centro.

Aseguran representar a "una amplia mayoría de la plantilla" y que consideran necesario aclarar varios aspectos que están generando "una imagen distorsionada tanto del funcionamiento del centro como del trabajo que diariamente realizamos quienes cuidamos de las personas mayores residentes".

Explican que la situación se ha originado tras una reunión solicitada por el sindicato Comisiones Obreras (CCOO) con una representante política, a la que acudieron algunos trabajadores con la intención de trasladar determinadas necesidades del centro y exponer posibles mejoras que permitan reforzar la atención a los residentes y las condiciones laborales del personal.

Malestar por el uso político de una reunión

Señalan que las personas que participaron en ese encuentro lo hicieron con la voluntad de aportar propuestas constructivas y que "en ningún momento se les informó de que dicha reunión pudiera hacerse pública ni de que posteriormente se convocaría una rueda de prensa o se utilizarían sus testimonios dentro de un debate político o mediático".

Aseguran que esta circunstancia ha generado malestar entre muchos trabajadores, ya que consideran que su participación se produjo en un contexto de diálogo y búsqueda de soluciones, "no con la finalidad de protagonizar una exposición pública de la situación del centro".

Rechazan acusaciones de maltrato

Los firmantes del escrito también han querido manifestar, con total claridad, su rechazo a las acusaciones de maltrato hacia los residentes que se han difundido públicamente en los últimos días y añaden que "para quienes trabajamos en esta residencia, las personas mayores no son únicamente usuarios de un servicio: Forman parte de nuestro día a día y de nuestra responsabilidad profesional y humana".

Señalan que las afirmaciones realizadas por algunas integrantes del equipo, cuyas identidades la dirección del centro está tratando de esclarecer, "no representan al conjunto de los trabajadores. No es justo ni responsable generalizar ni proyectar sobre toda una plantilla actuaciones individuales que, en caso de confirmarse, deberán ser investigadas y abordadas por los cauces legales y administrativos correspondientes".

Recuerdan en el escrito que los propios trabajadores "hemos sido históricamente los primeros en trasladar a la dirección la necesidad de reforzar determinados recursos y condiciones que permitan mejorar aún más la atención que se presta a los residentes".

Reconocen que, en ocasiones, se producen dificultades derivadas de la falta de personal o de las condiciones propias del sector sociosanitario "sin embargo, esta realidad no es nueva ni exclusiva de la actual dirección del centro, sino una problemática estructural que afecta a muchas residencias en distintos territorios".

Falta de personal

Los trabajadores que firman el escrito niegan que exista una única persona atendiendo a cuarenta residentes, "aunque pueden producirse momentos de mayor carga de trabajo debido a incidencias o bajas laborales, la empresa ha realizado esfuerzos para cubrir vacantes y reforzar la plantilla". Añaden, no obstante, que las condiciones laborales del sector hacen que, en numerosas ocasiones, resulte complicado encontrar profesionales dispuestos a incorporarse. "A pesar de estas dificultades, muchos trabajadores seguimos desempeñando nuestra labor con un fuerte compromiso con nuestros mayores, conscientes de la responsabilidad que implica su cuidado y bienestar".

Preocupación por los videos

Por otro lado, los firmantes han querido expresar su profunda preocupación por la difusión de imágenes de residentes grabadas o fotografiadas dentro del centro. "Consideramos que este tipo de actuaciones son totalmente inadmisibles, ya que vulneran la intimidad, la dignidad y los derechos fundamentales de las personas mayores".

Añaden que el conjunto de los trabajadores no comparte ni respalda este tipo de prácticas y que desconocen cómo dichas imágenes han llegado a los medios de comunicación o a la televisión pública, y "entendemos que, en caso de existir situaciones irregulares, lo correcto habría sido acudir directamente a los órganos judiciales o a las autoridades competentes para su investigación, pues la exposición pública de estas imágenes, ha generado una alarma social que perjudica tanto a los residentes como a los profesionales que diariamente trabajan en el centro".

Los firmantes del escrito piden responsabilidad, prudencia y respeto hacia una profesión que desempeña una labor esencial en el cuidado de nuestros mayores y añaden que "no todos somos iguales, y aquellas personas que hayan podido actuar de forma incorrecta deberán asumir, en su caso, las consecuencias legales que correspondan. Pero también pedimos que no se estigmatice ni se ponga en cuestión el trabajo de toda una plantilla que cada día desarrolla su labor con dedicación, esfuerzo y vocación de servicio".

Terminan recordando que su objetivo no ha cambiado: "Seguir mejorando las condiciones de trabajo y los recursos disponibles para poder ofrecer a nuestros mayores la mejor atención, el mayor respeto y la mayor calidad de vida posible".