La apuesta por la conciliación de Norteña, galardonada por el Club Excelencia en Gestión

Aranda De Duero

La empresa Norteña ha sido reconocida con el Premio a las Buenas Prácticas del Club Excelencia en Gestión, un galardón de carácter nacional que cumplía este año su octava edición. La empresa arandina se medía en la final con dos importantes rivales, la Fundación Capgemini, que competía con su proyecto de voluntariado, y Mercagranada SA, que presentaba un proyecto de separación de residuos al 80%.

Norteña ganó en la categoría Pyme con su proyecto “Conciliación que impulsa resultados. La estrategia de personas”, relacionada con la gestión de los recursos humanos. Su CEO, Jorge Bermejo, recogió el galardón en la noche de este miércoles 26 de noviembre en el transcurso de un evento que tuvo lugar en el Auditorio Caja de Músicadel Palacio Cibelesde Madrid con la presencia de numerosas organizaciones públicas y privadas de España.

En su intervención, además de agradecer el premio y considerar un honor haber competido con las otras dos finalistas, Jorge Bermejo destacó que en Norteña lo primero ha sido siempre apostar por las personas. “Si queremos crecer necesitamos personas y muchas más personas”, señaló.

Explicó que en la empresa hay valores muy marcados sobre los que han construido un decálogo para la gestión de las personas y la conciliación en la compañía “y ahora vemos que somos una empresa atractiva para trabajar”.

Asimismo aseguró que están consiguiendo retener talento, incluso en un área que antes se resentía de la falta de personal, como es la producción y señaló que su visión de futuro es “seguir mejorando”, para terminar dando las gracias a “todo el equipo Norteña”.

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El Club Excelencia en Gestión, presidido desde 2022 por el arandino Tomás Pascual Gómez-Cuétara es muy conocido a nivel empresarial por su defensa e implicación en lamejora de los sistemas de gestión de calidad de las empresas y organiza estos premios para reconocer gestiones empresariales excelentes, innovadoras y sostenibles.

Los galardones quieren poner en valor la capacidad de las pequeñas y medianas empresas para generar empleo, abrir nuevos mercados, impulsar la sostenibilidad, mantener vivas las tradiciones familiares e inspirar a toda la sociedad.

A la espera de la resolución de los Premios CEPYME

Por otro lado, Norteña espera también la resolución el próximo 3 de diciembre de los Premios CEPYME en la categoría de Igualdad de los que es finalista. La de este año es la duodécima edición y la Confederación Española de Pequeñas y Medianas Empresas busca reconocer la excelencia de estas pequeñas empresas en distintas áreas.