FCC despide a dos trabajadores y no renueva a un tercero en plena huelga de basuras en Ciempozuelos
El sindicato Comisiones Obreras asegura que la justificación de los despidos es “falsa” y acusa a la empresa concesionaria de querer “infundir miedo” a la plantilla
Los trabajadores critican que la empresa haya despedidos a dos compañeros en plena huelga de basuras en Ciempozuelos / Comisiones Obreras
Ciempozuelos
Después de los primeros días de huelga indefinida en la recogida de basuras y la limpieza viaria de Ciempozuelos, con trabajadores que reclaman una subida salarial para dejar de cobrar incluso por debajo del Salario Mínimo Interprofesional, la empresa FCC ha decidido despedir a dos empleados y no renovar el contrato de un tercero. Según el sindicato Comisiones Obreras, se trata de una “represalia” con la que la empresa concesionaria del servicio pretende “infundir miedo” a la plantilla que mantiene los paros.
A través de un comunicado, el sindicato asegura que en la tarde de este lunes la empresa comunicó los despidos, pero “las razones argumentadas por la empresa", el no cumplimiento de los servicios mínimos, "son completamente falsas y demagógicas, demostrando que la única razón de estas es tratar de atemorizar a los trabajadores en huelga y limitar o anular su ejercicio”. Indican en el sindicato que todos han acudido a su puesto cuando les correspondía y han realizado su trabajo.
Ya este lunes el sindicato aseguraba que las posturas, tras el primer fin de semana de huelga (que coincide además con las fiestas de San Isidro), seguían muy distantes. Por ello acusa a FCC de no tener intención de negociar ni aplicar ninguna subida salarial durante los próximos dos años que le restan de contrato.
Pedro Garijo, secretario general de CCOO del Hábitat de Madrid, ha calificado de “absolutamente vergonzoso que una empresa como FCC Medio Ambiente, que en el año 2023 tuvo 591 millones de beneficios, despida a trabajadores por reclamar un convenio colectivo que en varias categorías no llega ni al SMI”.
Cadena SER Madrid Sur ha intentado ponerse en contacto con la empresa para conocer su versión, hasta el momento sin éxito.
El sindicato también quiere que el Ayuntamiento asuma sus responsabilidades en esta huelga. Al respecto, la alcaldesa Raquel Jimeno ya ha acusado a la plantilla de no cumplir con los servicios mínimos en la huelga, pero también ha recordado que los trabajadores tienen su compromiso de que no renovará este contrato de servicios y actualizará las tablas salariales de los trabajadores para la nueva adjudicación, que no podrá estar antes de 2026.
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