Acomiadamients més econòmics per a fomentar la contratació de joves

El president de Foment del Treball, Joaquim Gay de Montellà, defensa un contracte amb un acomiadament més econòmic per fomentar la contractació de joves. En una entrevista a la SER, Gay de Montellà diu que, trencades les converses entre empresaris i sindicats sobre negociació col·lectiva, el Govern ha d'assumir una reforma en profunditat que permeti que la nostra economia es comenci a recuperar l'any que ve. Si no es fa, el president de Foment no s'atreveix a vaticinar quan sortirem del pou.

Joaquim Gay de Montellà, president de Foment del Treball, opina que la reforma laboral no es va fer bé i prova d'això és que continua incrementant-se la llista interanual d'aturats, sobretot de joves. En una entrevista a la SER, el president de Foment ha dit que s'hauria de fer un nou contracte amb un acomiadament de 20 dies per any treballat i un límit del salari d'una anualitat. Un contracte, en principi, per a joves, que després es generalitzi.

La proposta de Gay de Montellà no és retroactiva, és només per als nous contractes. Els antics mantindrien les condicions originals. El President de Foment creu que les facilitats per contractar han d'estar en el marc d'una reforma de la negociació col·lectiva on hi hagi més flexibilitat interna a les empreses, amb més facilitat per distribuïr les hores, mesures per reduïr l'absentisme i que s'inclogui un arbitratge en els convenis en que no s'arriba a un acord de renovació.

Si el Govern fa una reforma a fons de la negociació col·lectiva, diu Gay de Montellà, la reducció de les llistes d'aturats es començarà a notar durant la segona meitat de l'any que ve. Si no, no es pot vaticinar quan s'acabarà la crisi.