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MERCADO LABORAL EN LA PROVINCIA

UGT denuncia “contratos basura de usar y tirar”

Un informe del sindicato revela que uno de cada cuatro contratos temporales que se han firmado en la provincia en 2015 tiene una duración igual o inferior a una semana

Alicante

UGT realiza un perfil de la contratación de corta duración en la provincia de Alicante. Informe al que ha tenido acceso Radio Alicante y que revela que en lo que llevamos de año la contratación indefinida no alcanza el 9%, y los contratos con una duración máxima de 7 días suponen casi un 20 por ciento del total. En esta tipología de contratos fija su mirada el sindicato. La precariedad en el mercado laboral, en particular en la provincia de Alicante, va en aumento, lamenta UGT.

Su responsable de empleo en la comarca de L´Alacantí y Les Marines, Yaissel Sánchez, señala que la legislatura ha sido muy dura con los derechos laborales y sociales, "muchos recortes que han incrementado el nivel de desigualdad y pobreza entre los trabajadores".

Así, de enero a septiembre, el número de contratos resgistrado se sitúa en 424.856. De ellos, el 91´05%, casi 390.000 tienen carácter temporal, con lo que el peso de la contratación indefinida solo supone un 8´95% (38.018 contratos). Señala Yaissel Sánchez que la contratación a tiempo parcial gana terreno a pasos agigantados y es que "de cada 100 contratos realizados en este período, 43 han sido con una jornada a tiempo parcial en los que se incluyen los indefinidos y los temporales".

Cuadro Contratación de enero a septiembre

Cuadro Contratación de enero a septiembre / UGT

Cuadro Contratación de enero a septiembre

Cuadro Contratación de enero a septiembre / UGT

Resalta la proporción de contratos que se firman para un máximo de 7 días, para concluir que "uno de cada cuatro contratos temporales que se firma en la provincia tiene una duración de igual o inferior a una semana, contratos basura de usar y tirar", dice.

Yaissel Sánchez UGT habla de contratos de usar y tirar

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Brecha entre el empleo masculino y femenino

Por otra parte, destaca que "la brecha entre el empleo masculino y el femenino es cada vez más amplia y se sigue destinando a las trabajadoras contratos parciales". Más del 54% de los contratos a tiempo parcial en la provincia, que incluye tanto los indefinidos como los temporales (99.150), son contratos firmados por mujeres. Por el contrario, en la contratación a tiempo completo tan solo el 19´4% son destinadas a las mujeres

UGT subraya "la importancia de intensificar el control y vigilancia de este tipo de contratación para evitar su uso abusivo".

 

 
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