“El empleo es escaso y habrá que repartirlo”

Valencia

En su primera entrevista a un medio de comunicación como nuevo secretario general de UGT del País Valencià, Ismael Sáez deja clara su posición: se trata de poner y no de quitar. Y esta respuesta tanto vale para abordar el problema de la competitividad española, que debe basarse en una ampliación de los derechos, como el futuro hacia el que camina la Unión Europea, con la "amenaza" del Brexit en el horizonte. 

Ismael Sáez se marca, para su legislatura, el reto "complicado" de reconectar a los trabajadores con la función sindical, de modo que los primeros sigan viendo en los segundos instrumentos para su defensa y mejora de sus condiciones laborales. Según Sáez, se enfrenta a la tardea de consolidar el proyecto sindical, lo que pasa por mejorar los servicios ofrecidos a los afiliados.

Sobre la crisis económica y la recuperación, Sáez concede que "el empleo es escaso y habrá que repartirlo" de modo que quienes lo tengan no pierdan sus derechos y, quienes estén en el paro, no abandonen la esperanza de encontrar un empleo. En este objetivo adquiere especial importancia el diálogo social, como elemento sobre el que pivotar "políticas de urgencia que salven a las personas", que han sido expulsadas de la seguridad y estabilidad económica durante la crisis.

En esta lucha, Sáez pone el acento en "los derechos laborales", la innovación y los buenos salarios como elementos necesarios para asegurar la competitividad de la economía española, en contra de presionar a la baja sobre los sueldos e inflar los índices de precariedad. Además, Sáez apunta hacia la UE como el ámbito de trabajo en la mejora de las condiciones laborales y califica de "amenaza" el Brexit (la salida de Gran Bretaña de la Unión). Del mismo modo, Sáez ha alertado contra los nacionalismos "periféricos y centrales" y también sobre los riesgos que representan la xenofobia y la ultraderecha en el proyecto común europeo y, por ende, en la mejora de las condiciones laborales de los trabajadores europeos.