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Ourense contará con una nueva Lanzadera de Empleo

El Concello de Ourense, Fundación Telefónica y Fundación Santa María la Real renuevan su convenio para poner en marcha la II Lanzadera de Empleo de la ciudad. Para ello, cuentan con la cofinanciación del Fondo Social Europeo.

El Concello de Ourense, Fundación Telefónica y Fundación Santa María la Real renuevan su convenio para poner en marcha la II Lanzadera de Empleo de la ciudad. Para ello, cuentan con la cofinanciación del Fondo Social Europeo. / Concello de Ourense

El Concello de Ourense, Fundación Telefónica y Fundación Santa María la Real renuevan su convenio para poner en marcha la II Lanzadera de Empleo de la ciudad. Para ello, cuentan con la cofinanciación del Fondo Social Europeo.

Ourense

La II Lanzadera de Empleo de Ourense comenzará a funcionar a finales del mes de noviembre y servirá para ayudar a 20 personas desempleadas, con edades comprendidas entre los 18 y los 59 años, a reforzar sus habilidades profesionales y conocer nuevas herramientas de acceso al mercado laboral.

Al margen de estos requisitos, no se busca un perfil concreto, ya que podrán participar personas con estudios básicos; que procedan de Formación Profesional o Bachillerato, así como diplomaturas o licenciaturas universitarias. Del mismo modo, no se solicita experiencia en un sector determinado; sino quela participación está abierta a personas con trayectorias variopintas, de áreas laborales diferentes.

Llegar a más colectivos

“La primera lanzadera de Ourense estaba destinada exclusivamente a jóvenes. En esta ocasión, abrimos el abanico de edad para que al menos 5 de los 20 participantes puedan ser mayores de 35 años y hasta los 59. De esta manera, damos entrada también a personas de otros colectivos y mayores dificultades de acceso al mercado laboral”, ha explicado Joan Cruz.

¿Qué harán en la lanzadera?

Las personas que resulten seleccionadas, se reunirán varios días a la semana, durante un período de cinco meses, en el local cedido por el Concello. Guiados de nuevo por Lidia Enrich, llevarán a cabo sesiones de coaching e inteligencia emocional, dinámicas de comunicación, marca personal y búsqueda de empleo 2.0; entrenamiento de entrevistas personales; elaboración de mapas de empleabilidad, visitas a empresas, reuniones con emprendedores y procesos de intermediación laboral con responsables de Recursos Humanos.

“Es el mismo planteamiento de funcionamiento que ha seguido la primera edición, con la que se ha conseguido un porcentaje de inserción cercana al 60%. Estamos muy satisfechos con el trabajo realizado por el primer equipo, por el cambio de actitud que han experimentado sus participantes, por el crecimiento personal y profesional alcanzado. Con este buen balance, presentamos ahora la segunda edición, que esperamos que sea igualmente exitosa”, ha detallado Marta Prieto.

Plazo de inscripción

Las personas interesadas en participar disponen hasta el 18 de noviembre para inscribirse en el programa, tanto en formato on-line, a través de la web de Lanzaderas (http://www.lanzaderasdeempleo.es/formulario-de-inscripcion) o en formato presencial, recogiendo, rellenando y presentando el correspondiente formulario en las siguientes dependencias municipales: Centro de Iniciativas Empresariales (rúa Padre Feijóo, 1A) y Oficina de Atención al Ciudadano (Plaza Mayor, 1).

 

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