La justicia da la razón a los trabajadores de la OCA

Castro Urdiales

El Juzgado de lo Social nº3 de Santander ha estimado la demanda interpuesta por la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO en Cantabria contra la empresa Estacionamientos y Servicios S.A. por no haber aplicado el convenio colectivo adecuado durante los seis meses en que fue adjudicataria del servicio de la OCA (Ordenanza Castreña de Aparcamiento).

Estacionamientos y Servicios se encargó del servicio de estacionamiento controlado en Castro Urdiales entre el 3 de agosto de 2017 y el 2 de febrero de este 2018 y se negó a aplicar el convenio colectivo vigente con la adjudicataria anterior (Setex Aparki SA) -el que ahora está vigente con la concesionaria actual (Valoriza Servicios Medioambientales)- y se rigió por el V Convenio Colectivo del sector.

Ahora, en sentencia fechada el 2 de abril, y ante la denuncia interpuesta por CCOO el 22 de noviembre de 2017, el magistrado Pablo Rueda deja sin efecto la decisión y la práctica de la empresa de no respetar y aplicar el convenio colectivo de la empresa Setex Aparki S.S, cuyas cláusulas se encuentran vigentes a la hora de regular las relaciones laborales de los trabajadores y Estacionamientos y Servicios.

CCOO señala que la sentencia, contra la que se puede interponer recurso, supone en la práctica que los 14 trabajadores del servicio de la OCA podrán reclamar las diferencias salariales y los complementos por incapacidad temporal por los seis meses en los que Estacionamientos y Servicios S.A. fue la adjudicataria. Aunque cada caso es singular, el sindicato calcula que puede suponer una media de 800 euros por trabajador.