El PS proposa ampliar la baixa de maternitat fins a les 26 setmanes
A les esmenes al nou Codi de relacions laborals també inclou l'opció de jornada reduïda per a la cura d'infants
La consellera general del PS, Rosa Gili, presentant les esmenes que el seu grup ha introduït al projecte de llei de Codi de Relacions Laborals. / Consell General
Andorra la Vella
El PS aposta per una baixa de maternitat de 26 setmanes i per poder-la allargar reincorporant-se al treball amb una opció de jornada reduïda.
Aquest matí el grup parlamentari socialdemòcrata ha donat a conèixer les esmenes que ha presentat a la llei de relacions laborals. Un total de 78 esmenes a un text que, diuen, "és un camp de mines contra els treballadors".
Tal i com ha explicat la consellera general Rosa Gili, un dels aspectes més destacats que plantegen és allargar la baixa de maternitat a les 26 setmanes i no a les 20 que fixa ara la nova llei. A més, volen que a partir de la sisena setmana, qui gaudeixi del descans de maternitat, ja sigui la mare o el pare, pugui de manera voluntària reiniciar la relació laboral a temps parcial, fent un 25 o un 50% de la seva jornada ordinària. En aquest cas, el treballador cobraria el percentatge corresponent al sou i el corresponent a la prestació de la CASS.
El PS també proposa eliminar l'extinció del contracte a l'edat de la jubilació, augmentar la compensació econòmica en l'acomiadament lliure basant-se en l'antiguitat del treballador, incrementar el descans setmanal obligatori a un dia i mig i regular els encadenaments de contractes eventuals fets a través d'empreses de treball temporal. A partir dels tres contractes, i si el destí de feina és el mateix, la relació laboral haurà de passar a ser indefinida. A més, han inclós esmenes per fomentar la conciliació familiar i la igualtat entre homes i dones.
