Aprobada la reducción a la mitad de las cuotas a la Seguridad Social en temporada baja

Ibiza

El Consejo de Ministros ha aprobado este viernes un decreto contra la precaridad laboral, que incluye una bonificación del 50% en las cuotas de la Seguridad Social de los trabajadores fijos discontinuos de las empresas de sectores de turismo, hostelería y comercio durante los meses de febrero, marzo y noviembre, medida que venía aplicándose por las sucesivas Leyes de Presupuestos Generales del Estado, recogida en una disposición adicional.

De esta forma, las empresas podrán seguir aplicando una bonificación del 50% de las cuotas a la Seguridad Social por contingencias comunes, así como por los conceptos de recaudación conjunta de desempleo, Fogasa y formación profesional de los fijos discontinuos en estos sectores y en los citados meses de temporada baja.

El objetivo de esta medida es el mantenimiento del empleo en los meses de menor ocupación turística y combatir la estacionalidad en las actividades vinculadas al sector. Según Trabajo, la medida contribuirá al mantenimiento de más de 50.000 empleos en estos meses.

Esta medida, que venía aplicándose anteriormente, se recogía en una disposición adicional única contemplada en los Presupuestos Generales, pero no en el articulado, por lo que en caso de prórroga no podía aplicarse.

Por ello, la Confederación Española de Hoteles y Alojamientos Turísticos (CEHAT) venía reclamando en los últimos meses al Ministerio de Trabajo que se pudieran mantenerse estas reducciones para prolongar la contratación favoreciendo la desestacionalización de la actividad turística.

Estas bonificaciones han venido aplicándose por las sucesivas Leyes de Presupuestos Generales del Estado, inicialmente en el mes de noviembre de 2012, y posteriormente a los meses de marzo y noviembre de los ejercicios 2013, 2014 y 2015, ampliándose en el año 2016 a febrero, además de marzo y noviembre, de igual forma que se hizo en el año 2017, y en el pasado ejercicio 2018.

APOYO AL SECTOR

"La medida proporciona un apoyo eficaz al sector turístico, referente en nuestro país y uno de los de mayor potencial generador de empleo", señala el real decreto ley de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral.

Según datos de la patronal hotelera, el sector del alojamiento da empleo a 237.434 personas en España, lo cual representa el 9,1% del sector turístico. Durante los meses de invierno, esta cifra de empleados baja hasta 160.000 personas.

En 2018, en conjunto el sector turístico en España empleó a 2,8 millones de trabajadores y supuso el 14,9% del PIB nacional, con un crecimiento del 2,8%, por encima de la economía española, según el último informe del Consejo Mundial de Viajes y Turismo (WTTC, en sus siglas en inglés).

EL GOVERN CELEBRA LA MEDIDA

La Conselleria de Trabajo, Comercio e Industria ha celebrado que el Consejo de Ministros haya aprobado este viernes medidas de refuerzo al sector turístico, con la bonificación del 50 por ciento a las cuotas de la Seguridad Social, contingencias comunes, desempleo, Fondos de Garantía Social y FP, para empresas que contraten trabajadores en sectores de comercio, turismo y hostelería en meses de temporada baja de febrero, marzo y noviembre.

Según ha informado la Conselleria en un comunicado, esta medida, que ha sido aprobada con un decreto ley, supone 'una acción importante a la hora de consolidar el alargamiento de la temporada turística lograda durante esta legislatura'.

El conseller de Trabajo, Comercio e Industria, Iago Negueruela, ha manifestado que, más allá de los beneficios inmediatos para las empresas y el conjunto económico del sector turístico, esta medida ayudará a que los trabajadores coticen durante más meses, hecho que repercute en mayores ingresos inmediatos para ellos y un acceso a unas mejores prestaciones.

Por otro lado, ha confiado en que el decreto ley se convalide de forma inmediata, y que 'todo el mundo sea suficientemente responsable para no poner en riesgo una medida tan importante para nuestro principal sector económico'.