Firmado el ERE de Lladró por el que 81 trabajadores pierden el empleo
Comisiones Obreras afirma que han conseguido buenas condiciones para los afectados que son mayores de 58 años

Tienda Lladró de Valencia / Lladró

Valencia
Sindicatos y dirección de las empresas Lladró han llegado, en la cuarta reunión, a un acuerdo sobre el Expediente de Regulación de Empleo, por el que 81 trabajadores, 34 en Porsa, 30 en Lladró SA, 10 en Daisa y 5 en Arte y Porcelanas, van a ver extinguir sus empleos.
El acuerdo contempla 20 dias por año trabajado, mas un plus de 24 mensualidades de convenio especial con la Seguridad Social, ya que todos ellos son mayores de 58 años. El delegado de Comisiones Obreras, Juan Lull, considera que es el ERE que menos conflicto ha generado, ya que se han conseguido unas contrapresetaciones aceptables, y dado la actual situación de crisis de la empresa, se pueden dar por satisfechos:
El código iframe se ha copiado en el portapapeles
Juan Lull, de Comisiones Obreras de Lladró, habla sobre el ERE acordado el 2 de mayo