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Día por el Trabajo Decente

CC OO apuesta por "invertir en cuidados para la igualdad de género"

Delegados sindicales en la provincia se concentran ante la sede de la patronal de Residencias y Servicios a Personas Dependientes y ante la Subdelegación del Gobierno

Concentracion de delegados sindicales ante la patronal AERTE / Elena Escudero

Concentracion de delegados sindicales ante la patronal AERTE

Alicante

Comisiones Obreras calienta motores con motivo de la conmemoración del Día por el Trabajo Decente, el próximo 7 de octubre. En esta ocasión la reivindicación se centra en el sector de los cuidados, un área altamente feminizada y cuyo convenio presenta todavía una tabla salarial "especialmente insuficiente".

Por eso este jueves, los delegados sindicales de Comisiones Obreras en l'Alacantí i les Marines se han concentrado ante la sede de la patronal AERTE, la Asociación Empresarial de Residencias y Servicios a Personas Dependientes de la Comunidad Valenciana, en Alicante.

Este año, la reivindicación por el trabajo decente se liga a los cuidados bajo el lema "Invertir en cuidados para la igualdad de género". El 68 % de este trabajo lo realizan mujeres, según destacaba Mari Cruz Vicente, responsable de Acción Sindical de CC. OO.

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Mari Cruz Vicente Peralta: "Los modelos laborales tras la crisis son precarios y no tener gobierno es una dificultad para abordar cambios"

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Tras la crisis, ha matizado Vicente, se han producido cambios en los modelos de relaciones laborales que propician que la "precariedad en el trabajo" se haya instalado en nuestro país y considera que poder revertir esta situación "trabaja Comisiones" a pesar de que este curso sindical ha comenzado con la "dificultad" añadida de la ausencia de Gobierno.

Por su parte, Consuelo Navarro, secretaria de Comisiones en l'Alacantí i les Marines, pone de relieve un dato: "si se juntan todas las horas que emplean las mujeres en trabajar en el área de los cuidados en casa, equivaldría a contratar a 16 millones de personas en toda España". Por eso el objetivo pasa también por conseguir un 10 % más de empleo con convenio colectivo en la Comunitat y eso pasa por contar con una financiación autonómica "justa". De ahí que hayan acudido a Subdelegación de Gobierno donde han entregado un escrito.

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Consuelo Navarro: "Pedimos cuestiones específicas en la dependencia y pensiones pero también la financiación que nos merecemos"

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Además, en la provincia de Alicante, la diferencia salarial entre comarcas es "grande". La media en la Vega Baja está en 11. 600 euros, en la Marina Alta en 11.500 y en la Marina Baja en 13.000. Son salarios que "prácticamente no da para vivir", lamenta Navarro, a lo que "hay que sumar las bolsas de empleo sumergido".

 

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