Novia Salcedo pone en marcha un plan para reactivar el empleo juvenil
La fundación quiere incorporar a 1.000 jóvenes titulados al mercado de trabajo para finales de verano
Presentación del plan de reactivación del empleo juvenil / Diego Juan Hernández
Bilbao
La fundación Novia Salcedo ha presentado esta mañana en sus oficinas del Campo Volantín de Bilbao un plan para reactivar el empleo juvenil en Euskadi. A día de hoy han recibido 1.038 solicitudes de jóvenes titulados para trabajar durante el próximo año, pero necesitan financiación para conseguirlo.
Mañana jueves el Gobierno Vasco aprobará una ayuda económica de 1 millón de euros para incentivar este plan, lo que va a facilitar que 200 jóvenes se puedan incorporar al mercado de trabajo durante este año. La fundación Novia Salcedo logró el año pasado dar trabajo a 635 jóvenes, pero este año, con la situación actual, quieren ser más ambiciosos. "Queremos más", ha dicho la directora de la fundación, Begoña Etxebarria. Novia Salcedo quiere quintuplicar esa cifra, es decir, quiere dar trabajo a esos 1.000 jóvenes que han solicitado trabajo antes de final de año.
Las prácticas, que esperan poner en marcha antes de finales de agosto, tendrán una duración de entre cuatro y seis meses, con una jornada completa de siete horas y una dotación bruta de 776 euros al mes.
Novia Salcedo colabora con pymes y micro emprendedores, especialmente de las áreas profesionales más demandadas y los nuevos empleos emergentes como la economía circular, la arquitectura sostenible, transformación digital, cultura y eficiencia energética, entre otros.
Etxebarria ha dicho: "Dar trabajo a 1.000 jóvenes hace que necesitemos 5 millones de euros". De esta forma, la directora ha hecho un llamamiento al sector empresarial para conseguir esa financiación y también que contraten a estos jóvenes tan formados.
Según los datos que maneja la asociación y que ha expuesto Etxebarria, los jóvenes que solicitan un empleo por medio de la fundación son de todas las titulaciones, con una mayoría de ingenieros, pero también de ciclos formativos. El 95% es menor de 30 años, mientras que el 68% son mujeres y son en su mayoría de Bizkaia.
A día de hoy, la asociación cuenta con 90 proyectos formativos formalizados y 33 casi cerrados.
