Más mujeres directivas
Conseguir una mayor representación femenina en los puestos de dirección es el objetivo de AED, la organización que representa los intereses de mujeres empresarias
Imagen de la jornada organizada por AED sobre mujeres empresarias / AED/CEBEK
Bilbao
Según datos del estudio elaborado por la consultora Informa sobre “Presencia de las mujeres en las empresas vascas”, de las 1.229 sociedades que por Ley deben tener al menos un 40% de mujeres en su Consejo de Administración, sólo un 10,17% en Euskadi lo cumplen, es decir, 125 sociedades.
Y en el caso de las pymes, de 40.678 sociedades existentes en Euskadi, la cifra mejora un poco, y las que llegan al nivel de paridad del 40% en sus consejos alcanza las 10.112 organizaciones, es decir, un 25%. En lo que se refiere a las compañías del Ibex-35, sólo el 26,2% de ellas tienen un 40% de mujeres en sus consejos.
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HOY POR HOY BILBAO: "Programa Consejeras"
AED es la organización que representa los intereses de mujeres empresarias, directivas y profesionales que operan en pequeñas, medianas y grandes empresas del Territorio Histórico de Bizkaia. Es el nexo de unión y la entidad representativa de este colectivo ante instituciones públicas y privadas.
Ayer se clausuraba el programa AED Consejeras que ha cerrado la primera edición con la entrega de diplomas a 21 mujeres de diferentes sectores y el anuncio de que tendrá continuidad. En Euskadi apenas un 10% de las empresas cumplen con los parámetros que marca la ley, el techo de cristal es una realidad, no por falta de formación sino por una cuestión de confianza.
