La Diputación Provincial presenta su nuevo proyecto "Supersegovianas"
Tiene como objetivo reivindicar el conocimiento de las figuras femeninas de la provincia que han tenido relevancia en la historia
Segovia
Como escribe el presidente de la Diputación, Miguel Ángel de Vicente, en la presentación del proyecto ‘Supersegovianas’, la nueva propuesta de la Unidad de Igualdad, Género y Diversidad de la Diputación presentada hoy a los medios de comunicación, las protagonistas de esta iniciativa nunca han tenido ni tendrán capa, pero sí han derrotado monstruos y mitos para convertirse en mujeres relevantes de la Historia de la provincia de Segovia; superheroínas en sus respectivos ámbitos, por cuyos méritos, sin embargo, no siempre han sido reconocidas.
“Por eso hemos querido crear la figura de la Supersegoviana”, apuntaba De Vicente esta mañana, quien acompañado de la diputada de Servicio de Asuntos Sociales, Azucena Suárez, y de la responsable de la Unidad, Virginia Gómez, añadía que se trata de un concepto pensado “para dar a conocer y difundir entre nuestros vecinos de todas las edades el conocimiento de la vida y la obra de aquellas mujeres, que, estando vinculadas a Segovia, quizás no han obtenido el reconocimiento que merecían y no son tan recordadas como otros contemporáneos suyos”.
Además del diseño realizado por la ilustradora Celia Uve, que da imagen a estas ‘Supersegovianas’, el proyecto pretende darles forma a través de diferentes acciones y actividades que serán llevadas a cabo principalmente en los distintos programas comunitarios con los que cuenta el Área de Asuntos Sociales. “Nuestra intención es que las ‘Supersegovianas’ sea un proyecto vivo que promulgue el conocimiento de estas mujeres a través de diferentes acciones”, argumentaba el presidente explicando que la primera de éstas ha sido, además de “ponerle cara a la Supersegoviana”, elaborar unos pequeños neceseres con la ilustración anteriormente mencionada y el lema ‘Seremos lo que queramos ser’ y unos folletos para los que se han elegido las tres primeras superheroínas de esta serie: la escritora Elena Fortún, la soprano Felisa Herrero y la abogada y primera alcaldesa en la provincia de Segovia, Carmen Muñoz.
Tal y como indicaba Miguel Ángel de Vicente, “tal vez la más conocida de ellas es Elena Fortún, autora de los libros de ‘Celia’ que tantas veces hemos leído cuando éramos pequeños, aunque probablemente de ella se desconozca su vínculo con Abades, pueblo de nacimiento de su padre, su verdadero nombre, Encarnación Aragoneses, y, especialmente, su lucha por los derechos de la mujer”. En cuanto a Felisa Herrero, el presidente destacaba cómo “cantó junto a los mejores tenores y barítonos de su tiempo, aunque ellos resultaron más aplaudidos públicamente que ella”, mientras que de Carmen Muñoz, la única que, con ochenta y ocho años, aún puede contar y presumir de sus logros, el presidente de la Diputación destacaba que “fue la primera alcaldesa en la provincia de Segovia y una de las primeras alcaldesas en España, además de ser también una persistente luchadora por la igualdad entre hombres y mujeres”.
Ellas tres son las primeras protagonistas de una propuesta que también pretende dar a conocer el talento, la inteligencia y los éxitos de artistas, políticas, empresarias, agricultoras o inventoras, entre muchas otras, y para la que, desde la Unidad de Igualdad, Género y Diversidad se irán ideando diferentes acciones que no sólo se desarrollen en días clave, como el 25 de noviembre o el 8 de marzo, sino que de manera continuada tengan cabida en la agenda y los contenidos de los talleres, cursos o concursos de la Diputación.
"Como siempre, trataremos de que mayores y jóvenes sean partícipes de estas dinámicas que, sobre todo, tratan de contextualizar la importante labor realizada por las mujeres en el ámbito de nuestra provincia, con el fin de seguir generando pensamientos igualitarios y proponiendo referentes femeninos en todos los ámbitos y disciplinas que se pueden imaginar”, concluía el presidente.
Miguel Ángel de Vicente ha asegurado, además, que el compromiso de la institución provincial con la Igualdad “se basa en hechos y prueba de ello es que la Unidad de Igualdad, Género y Diversidad no existía hace dos años y ha pasado en poco más de un año a tener tres personas trabajando de manera transversal para todas las áreas de la Diputación”. “Creo que es un acto de justicia social”, ha finalizado.