Trabajadoras de Limpieza de los hospitales de Mérida y Tierra de Barros retoman las protestas

Ser Mérida

CCOO y las trabajadoras del servicio de limpieza del Hospital de Mérida, pertenecientes a la empresa ISS Facility Services, retomarán las movilizaciones de protesta a partir del 27 de abril para exigir a esta empresa que dignifique sus condiciones laborales y deje de tomar decisiones que parecen destinadas a maltratar a la plantilla.

CCOO del Hábitat convocará a partir de ese día concentraciones de protesta a la puerta del hospital durante la hora del desayuno para hacer visible el descontento de las trabajadoras y las penosas condiciones laborales a las que se enfrentan. La última decisión de la empresa en el camino a empeorar y presionar a las trabajadoras ha sido obligarlas a desplazarse a otros servicios a media mañana o a última hora. Esta situación está generando un elevado nivel de cansancio físico y estrés laboral, difícilmente sostenible en el tiempo, como consecuencia de la falta de organización. Natalia, trabajadora en el hospital de Mérida, ha estado en Hoy por Hoy para explicarnos la situación que están viviendo.

Desde CCOO se critica, además, que el Servicio Extremeño de Salud es conocedor de esta problemática, sin que hasta el momento haya adoptado medidas efectivas para solucionarla. La ausencia de una respuesta firme por parte de las autoridades agrava la indignación de la plantilla. Entre esas deficiencias, señalan que persiste una grave falta de personal y una preocupante escasez de productos de limpieza.

Igualmente, se critica la prórroga del pliego de condiciones que mantiene a la misma empresa adjudicataria, pese a que estas deficiencias ya habían sido denunciadas en anteriores concesiones. Sobre esto, la Junta y el SES recuerdan que el servicio de limpieza está gestionado por una empresa adjudicataria y es quien tiene la responsabilidad sobre la organización del trabajo y las condiciones de la plantilla, esperan que el conflicto se resuelva mediante el diálogo y que se garantice tanto el buen funcionamiento de los hospitales como el respeto a los trabajadores.