Mayor precariedad laboral y salarios más bajos para los jóvenes en Galicia que en el Norte de Portugal, según recoge un estudio de UGT
El documento propone un serie de medidas para mejorar la empleabilidad de los jóvenes, elevar los salarios o impulsar el emprendimiento en la Eurorregión
Vigo
Mayor precariedad laboral y salarios más bajos para los jóvenes en Galicia que en el Norte de Portugal. Es una de las principales conclusiones del estudio de Estratexia de emprego para a mocidade na Eurorrexión Galicia- Norte de Portugal, presentado este martes y en el que han participado UGT Galicia y la Asamblea Xeral do Concello Sindical Internacional Galicia- Norte de Portugal.
Esta estrategia busca servir de base para que ambas regiones puedan llegar a ofrecer mejores ofertas de trabajo, con empleos de calidad para la población más joven, de entre 15 y 29 años, a la vez que contrarrestar las elevadas cifras de desempleo y la emigración de los jóvenes cualificados. Un estudio del que también se puede extraer conclusiones: la temporalidad y el salario de los jóvenes es menor que el de la población en general, más acusado en Galicia que en el norte del país luso, como explica Olga Crespo, del gabinete económico de UGT Galicia.
Diferencias también en sectores: comercio, servicios, educación y sanidad con gran empleabilidad entre los jóvenes gallegos, y textil, consultoría e innovación entre los portugueses. Caída en este caso para el sector industrial en ambas regiones. Proponen desde UGT ayudas directas para centros de trabajo a un lado y otro de la raia.
La estrategia propone medidas para fortalecer el sector industrial en biotecnología y salud, industria 4.0 y economía circular.
