Galicia reduce el paro por debajo del 10%

Santiago de Compostela

El verano le sentó mejor al mercado laboral gallego que al nacional. Porque si bien los dos crearon empleo, en el caso de nuestra comunidad bajó la tasa de paro. Así, de acuerdo con los datos del Instituto Nacional de Estadística, en el tercer trimestre se crearon 14.200 empleos. Hay 1.144.000 ocupados en nuestra comunidad, con una tasa de paro que baja, por primera vez en muchos años, de la barrera del 10% y se sitúa en el 9,29%.

Son los datos más destacados de la Encuesta de Población Activa (EPA) del tercer trimestre del año. El número de desempleados bajó hasta los 117.200 parados, una tasa del 9,29%, que es dos puntos y medio más baja que la nacional, que sí que subió este trimestre. En esos tres meses el paro se redujo en 2.500 personas, es un 2,13% más baja que la del segundo trimestre. Así, se cumple el objetivo esperado por la Xunta de Galicia, de reducir el paro por debajo del 10%.

Una vez más, el desempleo en Galicia sigue teniendo rostro de mujer, con una tasa de paro que es casi dos puntos más alta que la de los hombres. En el caso femenino, el desempleo es del 10,2%, mientras que la de los hombres fue del 8,43%. Son 54.900 hombres que quieren trabajar pero no encuentran dónde, mientras que 62.200 mujeres están en esta situación.

En el desglose por provincias, A Coruña es la que tiene una menor tasa de paro (8,15%). La siguen Ourense (8,64%), Lugo (9,39%) y Pontevedra (10,78%).

El paro juvenil, una losa para Galicia

Pese a los datos positivos del conjunto del mercado laboral, Galicia sigue teniendo un problema con el paro juvenil, que en el tercer trimestre subió hasta el 18,4%, son cuatro décimas más que el segundo trimestre, pero por debajo de las cifras de un año atrás.

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Estos datos, que proceden del Instituto Galego de Estatística, señalan que de los 327.300 gallegos de entre 16 y 29 años hay 30.600 que no consiguen encontrar un puesto de trabajo, y 160.400 no lo están intentando. Hay un 51% de ellos activos y un 41,6% empleados.

De los que trabajan, casi el 75% lo hace a jornada completa y un 58,5% tiene un contrato indefinido.