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La Región de Murcia ha perdido 4.300 trabajadores en el sector de la hostelería desde 2019

UGT y CCOO achacan esta estampida, en gran medida, a la precariedad que se vive en el sector en nuestra comunidad, con los sueldos más bajos del país

De izquierda a derecha: José Hernández Aparicio, secretario general de la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT-RM; Antonio Jiménez Sánchez, secretario general de UGT-RM, Santiago Navarro Meseguer, secretario general de CCOO-RM, y Teresa Fuentes Rivera, secretaria general de la Federación de Servicios de CCOO-RM

Murcia

En rueda de prensa ambos sindicatos han criticado la postura de la organización empresarial HoyTú, tras la firma hace unos días del convenio colectivo del sector con Fedetur, "cuando llevan 14 años intentando mejorar las condiciones de trabajo en la hostelería murciana sin que HoyTú haya dado muestras de querer hacerlo". Antonio Jiménez, de UGT, acusa a HoyTú de intentar "torpedear" el acuerdo ya firmado.

Al hilo de esta situación, el secretario general de UGT en la Región de Murcia recuerda que desde 2019 se han perdido en la Comunidad de Murcia, 4.300 trabajadores en el sector de la hostelería, bien porque se han visto obligados a cambiar de trabajo o bien porque han decidido irse a trabajar a provincias limítrofes como Almería o Alicante "donde les ofrecen mejores condiciones".

UGT y CCOO dicen estar dispuestos a sentarse con esta organización empresarial y conocer sus propuestas, pero que en cualquier caso: "HoyTú no son exclusivos a la hora de negociar el convenio colectivo", y que el convenio está firmado porque se podía hacer y así se hizo, ha dicho Santiago Navarro, secretario general de CCOO en la Región de Murcia.

Por su parte, Teresa Fuentes, secretaria general de la Federación de Servicios de CCOO-RM, dice que HoyTú está enviando cartas a sus asociados para que no apliquen el convenio colectivo firmado con Fedetur una vez publicado en el BORM -en este caso-, recuerda Teresa, tendrán que vérselas con la inspección de trabajo, y para ello hace un llamamiento a los trabajadores para que lo hagan saber a sus representantes sindicales en caso de que se produzca esta anomalía.

 
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