El sueldo de los directores generales creció 20 veces más rápido que el de los trabajadores en 2025, según Oxfam

Madrid

El sueldo de los directores generales creció en 2025 a nivel mundial veinte veces más rápido que el salario de sus trabajadores. Y ese crecimiento a dos velocidades también se da en España.

Analizando la situación en las 1.500 empresas más grandes del mundo, Oxfam Intermon y la Confederación Sindical Internacional apuntan a que hay claramente no solo dos niveles salarios, sino también dos ritmos de crecimiento de los salarios. En estas empresas, la remuneración de los directores generales creció un 11% el año pasado de media, mientras que el sueldo de los trabajadores creció un 0,5%. Con los sueldos que tenía unos y otros en 2025, un trabajador necesitaría el salario entero de 490 años para igualar lo que cobran estos directores generales.

La desigualdad es tal que hay incluso cuatro de estos ejecutivos con una remuneración que superó el año pasado los 100 millones de dólares

Los datos de España

En España ocurre exactamente lo mismo: crecen mucho más rápido los sueldos de los grandes directivos que los de los empleados. Oxfam ha cogido el sueldo de los directores generales de las 12 mayores empresas: salario que creció un 16% el año pasado. El sueldo de los trabajadores desde 2019 ha subido, descontando la inflación, un 3,6%

Descubre la nueva app de Cadena SER Te ofrecemos una mejor experiencia de audio y video

Descargar

La diferencia de cuantía entre unos y otros sigue siendo elevadísima: los directores generales ganan 98 veces más que un empleado.

Para acabar con esta situación, el informe proponesubir más los salarios mínimos, especialmente en aquellos países -que son casi la mitad de los analizados- que no han decidido elevarlo este año y limitar los sueldos más altos. Y en el ámbito fiscal, la propuesta es subir los impuestos a los que más ganan.