UGT de Navarra niega que Navarra esté a la cabeza del absentismo laboral en España
Critican en la SER los datos ofrecidos por la empresa Randstadt, que reflejan casi un 30% de ausencias sin justificar
La primera llamada (28/07/2022): Marisol Vicente, secretaria acción sindical UGT Navarra
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Pamplona
Una media de 22.815 navarros faltaron cada día a su trabajo durante el primer trimestre, de los que 17.906 lo hicieron con baja médica y 4.910, sin causa justificada, según el "Informe trimestral sobre absentismo laboral elaborado por Randstad con datos del Instituto Nacional de Estadística. Con estos datos, la tasa de absentismo laboral se situó en Navarra en el 7,9 por ciento, ocho décimas por encima de la media nacional. Navarra sería la tercera Comunidad con mayor absentismo.
Unos datos que ha criticado en la SER la secretaria de acción sindical de UGT de Navarra, Marisol Vicente. En particular, no le parece correcto que se consideren "injustificadas" todas las ausencias que no estén motivadas por baja médica, ya que, asegura, existen otros motivos de baja contemplados en la legislación y los convenios, y esas ausencias del trabajo no deberían contabilizar como injustificadas.
Considera Vicente "razonable" una tasa de absentismo del 7,9 por ciento, que es la que otorga a nuestra comunidad el estudio publicado.
