El comité de empresa de Iberia analiza el acuerdo alcanzado ayer sobre El Prat

El comité de empresa de Iberia en Barcelona va a analizar hoy el acuerdo alcanzado la pasada tarde con la aerolínea después de cuatro horas de reunión. El pacto, que no se diferencia mucho del que motivó los paros de los trabajadores hace una semana, compromete a la dirección a mantener dos tercios de la actual plantilla. En Internet se anunció el caos de El Prat un día antes de que ocurriera.

1.200 de los 1.800 empleados de tierra de Iberia en el aeropuerto de El Prat mantendrán su puesto de trabajo. Para los 600 restantes habrá prejubilaciones a partir de los 58 años, con el 90 por ciento del sueldo y bajas incentivadas.

Además, la dirección de Iberia ha aceptado a una de las principales exigencias, y es que no habrá medidas de represalia contra los trabajadores que sembraron el caos el pasado viernes en el aeropuerto.

Iberia supedita la aplicación de estos acuerdos a la paz social en El Prat. Los sindicatos, que hoy estudiarán los acuerdos, se comprometen a no convocar nuevos paros, siempre y cuando los huelguistas del viernes no sufran ningún tipo de represalia.

Una huelga salvaje y premeditada

Únete al canal de WhatsApp de la SER

Según ha sabido la Cadena SER, un día antes del caos en El Prat en Internet se anunciaba lo que iba a ocurrir. El 27 de julio, en un foro en la Red se podía leer este mensaje: "A partir de mañana procurad no coger el avión en Barcelona porque se va a liar una muy gorda. La huelga de pilotos va a ser una cosa de niños comparada con la de personal de tierra. No se pondrán escaleras ni se facturará y no podrán salir aviones de ninguna compañía".

Los sindicatos insisten en que fue una reacción espontánea de los trabajadores en la mañana del día 28, aunque reconocen que en las horas previas habían detectado rumores de que iba a pasar algo muy grave.

Fuentes de la Guardia Civil han explicado a la SER que la brigada de información no tuvo conocimiento de que se estaba gestando un conflicto de esta magnitud.