Mentimos en las entrevistas y 'maquillamos' el currículum
La mayoría opina que "lo hace bien" en las entrevistas y oculta los detalles negativos de sus trabajos anteriores
El 27 por ciento de los españoles reconoce que 'maquillan' sus currículum para mejorar sus salarios, omitir detalles negativos de experiencias pasadas o para exagerar el nivel de responsabilidad que han tenido anteriormente, según la empresa multinacional de trabajo temporal Kelly Services.
Este es uno de los principales datos de una encuesta que ha hecho a 115.000 trabajadores de 33 países, de los que más de 1.200 eran españoles.
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El 47 por ciento de los españoles duda de que su currículum les presente de la mejor forma posible ante las empresas (frente al 53 por ciento que opina lo contrario), mientras que el 37 por ciento no se muestra conforme con su desenvolvimiento en las entrevistas de trabajo, frente a un 67 por ciento que cree que lo hace bien.
Preguntados por cuál consideran que es la peor parte del proceso de selección de una oferta de empleo, el 52 por ciento afirma que es la espera de una respuesta, el 17 por ciento la propia entrevista y el 16 por ciento la búsqueda del empleo.
Respecto a cuál es la mejor forma de encontrar un trabajo, el 80 por ciento se decanta por Internet.
