Los trabajadores afectados por ERE vuelven a reducirse a más de la mitad
Los expedientes autorizados han bajado un 13,9%
El número de trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo (ERE) aprobados por las autoridades laborales se ha reducido a más de la mitad en los cinco primeros meses de este año en comparación con igual periodo de 2009
Hasta mayo, 112.834 trabajadores se vieron afectados por un ERE, frente a los 267.499 de igual periodo de 2009, lo que, en términos relativos, implica un descenso del 57,8%, después de haber estado el año pasado subiendo a tasas de hasta cuatro dígitos.
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El número de ERE autorizados ha descendido a 7.253 en los cinco primeros meses, con una caída del 13,9% respecto a igual periodo de 2009. De ellos, 6.534 han sido pactados con los representantes de los trabajadores y 719 no pactados, afectando, respectivamente, a 18.844 y 15.271 trabajadores.
Del total de expedientes autorizados hasta mayo, un total de 3.172 se encuadran en la industria, con un descenso interanual del 31,6%, mientras que 2.626 lo hacen en los servicios (-3,9%), 1.044 en la construcción (+56%) y 411 en la agricultura (+8,4%).
En total, 59.429 empleados de la industria se han visto inmersos en un ERE hasta mayo, un 68,5% menos, frente a los 17.185 de los servicios (-46,6%), los 6.681 de la construcción (-71%) y los 2.782 de la agricultura (-12,2%).
Menos despidos colectivos.
De enero a mayo, el número de expedientes de extinción de empleo (despidos colectivos) autorizados por las autoridades laborales ha descendido un 25,9% en tasa interanual, con 1.459 procesos. Estos expedientes han significado el despido de 21.872 trabajadores, frente a los 30.116 del mismo periodo de 2009.
Por su parte, los ERE de suspensión temporal de empleo han alcanzado los 4.984 en los cinco primeros meses, un 11,4% menos, mientras que el número de afectados por estos expedientes se ha reducido un 62,2%, con 86.077 trabajadores.
Pocos ERES de reducción de jornada
El objetivo último, en palabras del ministro de Trabajo, Celestino Corbacho, es que el despido sea siempre la última medida de ajuste de la empresa.
Como prueba de que se usa poco, de los 112.834 trabajadores afectados por ERE hasta mayo, sólo 4.885 tenían un ERE de reducción de jornada, cifra que además es inferior en un 47,5% a la de igual mes del año pasado. Mientras, el número de expedientes de reducción de jornada ha caído hasta los 810 procesos, frente a los 823 de los primeros cinco meses del pasado año.
