Fátima Báñez asegura que la brecha de ocupación "no se debe a ser mujer, sino a ser madre"
La ministra de empleo ha participado en Ciudad Real en la asamblea de AFAMMER
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Fátima Báñez junto a Carmen Quintanilla, presidenta nacional de AFAMMER / Cadena SER
Ciudad Real
La ministra de Empleo, Fátima Bánez, ha asegurado este martes en Ciudad Real que la brecha de ocupación que existe en España no se debe a "ser mujer", sino "a ser madre".
La titular de empleo, que participaba en Ciudad Real en la inauguración de la asamblea de AFAMMER, destacaba sobre la brecha salarial, una de las cuestiones que han motivado la convocatoria del próximo jueves, que España es el país de la UE donde más se ha reducido. El objetivo es llegar a una brecha 0 - decía-, y sobre cómo hacerlo apuntaba que son los sindicatos y la patronal quienes deben abordarlo a través de la negociación colectiva puesto que son los complementos salariales, no el salario base lo que contribuye a las diferencias salariales entre hombres y mujeres, vinculando la discriminación en la ocupación a la maternidad.
Fátima Báñez: "La discriminación no es por ser mujer, sino por ser madre"
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También el gobierno, según Fátima Báñez, ha atajado la brecha de género en las pensiones, gracias al complemento de maternidad de hasta un 15 por ciento que se aplica desde el año 2016 posibilitando que cerca de 360.000 mujeres en el país se hayan beneficiado de la medida que ha contribuido a reducir la brecha en dos años en un 13 por ciento
Por su parte, la presidenta nacional de AFAMMER, Carmen Quintanilla, durante su intervención, pedía a la ministra que se siga apostando por incrementar el empleo de la mujer.
