Elda realiza una auditoría para mejorar el lenguaje inclusivo en las comunicaciones municipales
El estudio recomienda que en todos los documentos se emplee términos que reflejen valores respetuosos e igualitarios
Elda
El Ayuntamiento de Elda, a través de la Concejalía de Igualdad y Mujer, ha efectuado una auditoría de la utilización de lenguaje inclusivo en las comunicaciones municipales externas.
Este estudio se enmarca en el cumplimiento del II Plan Municipal de Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, y concretamente la acción 8 del área de Administración Pública igualitaria, y con el I Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Elda y sus Organismos Autónomos, que correspondería a la medida 8 del área de Formación en igualdad, comunicación, lenguaje e imagen no sexista.
El estudio recomienda evitar palabras precedidas de determinantes y pronombres, no utilizar palabras masculinas que engloben un colectivo y en fórmulas dobles, alternar el masculino y femenino en primer y segundo lugar, utilizar el femenino plural ‘mujeres’ y palabras neutras para englobar colectivos específicos, así como nombrar las profesiones y cargos en femenino.
Alba García, edil de Igualdad en el Ayuntamiento de Elda, ha asegurado que “en aras de mejorar el uso del lenguaje inclusivo a nivel interno en nuestro Ayuntamiento, el gobierno local aplicará las medidas recomendadas por esta auditoría”.