Alicante registra la mayor bajada del paro en mayo desde 2015 y supera datos precovid

Alicante

Alicante se comporta dentro de lo previsto en un mes de mayo en lo relativo a los datos del paro y aporta más de la mitad del descenso que ha registrado la Comunitat Valenciana con 6.225 desempleados menos con respecto a abril. Es una cifra incluso mejor que la que registró mayo de 2019, antes de la pandemia, en el que el descenso se situó en 4.246 personas.

La bajada en las listas del paro se ha dado en todos los sectores, aunque la relajación de las medidas sanitarias, el proceso de vacunación y la campaña de verano, han hecho que sea el de los servicos el que registre el mayor descenso, con 4.751 personas; le sigue industria con 616 parados menos, construcción con 369, agricultura con 278 y el colectivo sin empleo anterior con 216. El total de personas desempleadas en la provincia es de 180.388.

Así el pasado mes deja la segunda mejor cifra de la serie histórica, de hecho, hay que remontarse al año 2015 para encontrar un mes de mayo con más descenso de parados. En aquel entonces fueron 6.709.

Hay mejoras importantes también en los datos de afiliación a la Seguridad Social con 30.000 cotizantes más que hace un año, aunque con respecto a mayo de 2019 aún hay un déficit de 13.223 personas de alta en la seguridad social.

Los sindicatos

Por su parte, los sindicatos aplauden la bajada del paro, pero alertan del peligro de que ese paro coyuntural por la pandemia pase a ser estructural y piden al empresariado que eviten la picaresca de convertir en ERES los ERTES.

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José María Ruiz Olmos, responsable de empleo de Comisiones Obreras en l'Alacantí i les Marines, cree que el repunte de parados se dejará notar en los próximos meses.

Por su parte, Yolanda Díaz, su homóloga en UGT en l'Alcantí, remarca que la bajada del desempleo está marcada en un 90 % por la contración temporal.

Desde CC OO piden además que para que el cambio en la actividad económica y productiva de la provincia se produzca, los fondos europeos deben ser "bien dirigidos y no centrarlos" en consolidar los problemas estructurales del mercado laboral.