Selecciona tu emisora

Ir a la emisora
PerfilDesconecta
Buscar noticias o podcast

Acuerdo sobre los ERTE. Guía de uso

La mesa de diálogo social alcanza su sexto acuerdo por unanimidad: la CEOE aprueba, finalmente, la prórroga de los ERTE. Analizamos el pacto con la patronal y con sindicatos.

Acuerdo sobre los ERTE: guía de uso

Acuerdo sobre los ERTE: guía de uso

00:00:0000:06
Descargar

El código iframe se ha copiado en el portapapeles

Madrid

Un acuerdo que defiende y protege a todas las empresas de nuestro país, a todos los trabajadores y trabajadoras. Un proyecto completamente ambicioso. Así ha presentado la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, la prórroga de los ERTEs, finalmente respaldada no solo por Gobierno y sindicatos, sino también por la patronal. "Estoy convencida de que, si salvamos el otoño y el invierno, entraremos de lleno en la recuperación" ha señalado Díaz.

"Creo que era imprescindible mantener (el acuerdo), ha habido bastantes dificultades hasta última hora pero, en todo caso, me parecen muy importantes tanto las extinciones a las cuotas a la seguridad social a las empresas como los propios subsidios. Si no hay empresas, no hay trabajadores en ERTE y, por eso, creo que es muy importante hacer este último esfuerzo" ha explicado en Hora 25 de los Negocios Pepe Álvarez, Secretario General de UGT, quien no descarta que haya nuevas prórrogas, que dependerán, ha dicho, de cómo avance la pandemia.

Las principales claves para los trabajadores pasan por el mantenimiento del cobro del 70% de la base de cotización aunque se superen los siete meses de cobro de las prestaciones y un “contador a 0” respecto al gasto de las prestaciones acumuladas: para los trabajadores que hayan estado en ERTE hasta septiembre, el tiempo de prestación no contará como gasto en su paro acumulado.

Las claves para las empresas pasan por las bonificaciones a las cotizaciones a la seguridad social, que se verán reducidas en función del tipo de ERTE, que son tres: los herederos de los de fuerza mayor, los ERTE de impedimento y los de limitación -cuando la empresa ve su actividad reducida-.

Rosa Santos, directora de relaciones laborales de la CEOE ha negado en Hora 25 de los Negocios que el punto de fricción en la negociación se mantuviera en el mantenimiento del empleo. "Nosotros hemos entendido que era un punto de equilibrio para poder alcanzar este acuerdo como ha decidido esta mañana nuestro comité ejecutivo. Entendemos que siempre es mejor un acuerdo y más en un contexto social y económico como el actual" ha apuntado Santos. "Estos ERTEs lo que pretenden, justamente, es salvaguardar el empleo, en una crisis que está durando mucho más de lo que pensábamos y que no tiene nada que ver con una crisis económica, sino con una crisis sanitaria".

Un acuerdo cuyo cargo a las arcas públicas, eso sí, superará, según los cálculos del ministro de Seguridad Social, José Luis Escrivá, los 1000 millones de euros mensuales.

 

Directo

  • Cadena SER

  •  
Últimos programas

Estas escuchando

Hora 14
Crónica 24/7

1x24: Ser o no Ser

23/08/2024 - 01:38:13

Ir al podcast

Noticias en 3′

  •  
Noticias en 3′
Últimos programas

Otros episodios

Cualquier tiempo pasado fue anterior

Tu audio se ha acabado.
Te redirigiremos al directo.

5 "

Compartir