La negociación colectiva se complica

Los sindicatos van a examinar este miércoles en sus máximos órganos de dirección la marcha de las conversaciones para la reforma de la negociación colectiva. Y lo van a hacer después de tropezar, en la tarde del día anterior, con un obstáculo, después de varios días de avances.

Según fuentes conocedoras de la negociación, el encuentro en la tarde del martes entre los líderes de UGT y Comisiones, Cándido Méndez e Ignacio Fernández Toxo, y el presidente de la patronal CEOE, Joan Rosell, acabó con desencuentro. No como para amenazar la posibilidad de un eventual acuerdo, pero sí como para enfriar las expectativas que se habían generado después de que, en los anteriores días, se superasen dificultades en temas como el absentismo laboral o las mutuas.

El obstáculo más importante esta vez vuelve a ser la llamada ultraactividad: el mecanismo por el que los convenios que han agotado su vigor siguen dejando sentir sus efectos hasta que se firma un nuevo convenio. Días atrás, los interlocutores sociales habían pactado una fórmula que incluía el recurso a la mediación y al arbitraje. Ahora, según esas fuentes, los empresarios han vuelto a poner sobre la mesa la exigencia de que el convenio decaiga al final de su periodo de vigencia, algo que los sindicatos consideran inasumible.

Además, la patronal propone una nueva redacción del preámbulo, una parte del acuerdo que ya estaba pactada. Quieren cambiar el redactado en lo tocante a la evolución salarial: proponen que se incluya la conveniencia de dar más peso a la productividad en el proceso de fijación de salarios, cuando ambas partes habían acordado defender el modelo actual, que incluye la inflación, la productividad y las cláusulas de salvaguarda. Ya antes de la reunión, el propio martes, el líder de la patronal había declarado en un acto público que la ligazón de la evolución salarial a la inflación le parecía un mecanismo "anticuado".

Por otro lado, permanecen otros obstáculos en la negociación que se arrastran desde los últimos días: lo tocante a la flexibilidad interna y a la contratación sigue estando poco maduro, según estas fuentes. Sindicatos y empresarios han acordado reunirse de nuevo este jueves para tratar de superar los bloqueos. En los últimos días, desde ambos ámbitos han señalado que no esperan que el acuerdo llegue antes de las elecciones municipales y autonómicas del 22 de Mayo.