Economia y negociosBRECHA SALARIALLas mujeres deberían cobrar un 2% más que los hombres por su mayor formaciónUn estudio de la OIT muestra que las mujeres aventajan a los hombres en capacitación laboral, y pese a ello cobran un 17% menosRafa Bernardo06/03/2015 - 06:59 UTCOITOrganizaciones internacionalesRelaciones exterioresBrecha salarialRelaciones géneroIgualdad salarialDesigualdad socialSalariosCondiciones trabajoTrabajoSociedad