ELA, sin embargo, se muestra satisfecho con el acuerdo conseguido

Los dirigentes de UGT y CCOO en la planta de Landaben invitan al futuro gobierno a que se comprometa con el sector

El nuevo modelo comenzará a producrise en el segundo semestre de 2021 y abre las puertas al coche eléctrico

La mayoría sindical del comité y la dirección han llegado a un acuerdo que establece las condiciones

Hablamos con Alfredo Morales, presidente comité VW Navarra, ante las asambleas sobre las exigencias de la empresa para la adjudicación del tercer modelo

Reunión entre la dirección de la fábrica y el comité de empresa para informar sobre la posible adjudicación del tercer modelo

Navarra tiene sectores "interesantes" en el campo de la industria

Hoy en Sintonía charla con Gerald Lucas Parada, asesor comercial del concesionario Volkswagen Apersa Ourense

La planta navarra finalizó 2018 con un beneficio de 65,6 millones de euros, el tercero mejor de su historia

Suscrito por la dirección de la empresa, UGT, Comisiones Obreras y Confederación de Cuadros

Eugenio Duque, responsable de la sección sindical de CCOO en VW Navarra, dice en la SER que en 2025 deberán estar adaptados, si se quiere mantener el peso de la planta en el grupo

El presidente del comité de empresa de VW Navarra, Alfredo Morales (UGT), valora el resultado de las elecciones sindicales en la planta de Landaben

Consecuencia de la llegada del segundo modelo a la planta de Volkswagen en Navarra, según Alfredo Morales, presidente del comité de empresa

El cabeza de lista del sinciato ELA, Igor Peñalver, afirma que el nuevo convenio pendiente de aprobación "fomenta las desigualdades"

El presidente del comité de empresa de VW Navarra, Alfredo Morales, vincula las posibilidades de optar al tercer modelo a la aprobación "masiva" del convenio colectivo

El consejero delegado del grupo Volkswagen, Herbert Diess, ha asegurado que, "de momento", no tiene mucho sentido la adjudicación de un tercer modelo porque "no tenemos capacidad ni para dos", aunque no ha descartado del todo la posibilidad en caso de que bajaran los niveles de producción del Polo

Sobre el principio de acuerdo en Landaben para el convenio colectivo

Subida salarial del 2,5 por ciento de media, el rejuvenecimiento de la planta, y el compromiso del tercer modelo que podría llegar en 2021, claves del acuerdo

Lo explica el presidente del comité, Alfredo Morales, en la SER

El Presidente del Comité de Empresa de Volkswagen Navarra apuesta por la fabricación de un tercer modelo en Landaben y cree que pronto habrá noticias en torno al acuerdo por el convenio colectivo

Alfredo Morales, Presidente del Comité de Empresa de VW Navarra, dice en la SER que la firma del nuevo convenio podría acelerarse tras la última propuesta recibida.

La dirección de Volkswagen Navarra propone abrir la fábrica 223 días en 2019 y una jornada laboral individual de 216

Edu, ya no es un niño que llama por teléfono, sino un millennial que felicita cara a cara

La dirección de la planta comunica el programa productivo para 2019 con 222 días de trabajo y anuncio de más contrataciones

El Presidente del Comité, Alfredo Morales, asegura en la SER que la cifra debe estar en torno a los 700 contratos de este tipo en 5 años

El presidente del comité de empresa de VW Navarra, Alfredo Morales, indica que "el grupo nos tiene que garantizar que no nos falten motores para que se puedan producir 1.400 vehículos cada día"

La Asociación de Afectados por Volkswagen cree que la Fiscalía acabará trasladando el caso a la justicia alemana

Tienen previsto producir unas 350.000 unidades a lo largo de 2019 en la fábrica de Landaben en Navarra, 175.000 de su nuevo modelo todocamino T-Cross y otras tantas del Polo

La Dirección habla de un periodo de "mayor inestabilidad" en la producción, según el Comité de Empresa

El presidente del Comité de Empresa de VW Navarra, Alfredo Morales, manifiesta su "indignación" después de que la dirección de la planta haya comunicado que habrá trabajo para unos empleados y no para otros durante los días de cierre previstos por la falta de motores

La Dirección ha informado, en la reunión de la Comisión Sindical de Seguimiento, de las causas de la falta de motores y su consecuencia en días de cierre

La dirección de la empresa lo ha comunicado a la plantilla, aunque sin fijar las fechas concretas. En septiembre hubo otra parada de 8 días

Que el expediente se ejecutara en días consecutivos era una de las demandas del comité de empresa

Comité de Empresa y dirección mantienen la segunda reunión para negociar el expediente de 8 días planteado