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El plan de igualdad de la Policía Municipal de Bilbao incluye una cláusula de desempate en favor de las mujeres en los procesos de selección
En el ámbito interno se tratará de favorecer la incorporación de más mujeres en un cuerpo "masculinizado" en el que las mujeres solo representan el 16 % de la plantilla, lejos del objetivo del 40 % que fija la Ley vasca de Policía.
09/03/2023 - 13:07
Redacción
Bilbao









































